Káosz az orvos kinevezésein: Desprudent fiatalok Neubrandenburgban!
Káosz az orvos kinevezésein: Desprudent fiatalok Neubrandenburgban!
Neubrandenburg, Deutschland - Az orvos keresése a szükséges ifjúsági munkavédelmi vizsgálathoz valódi izgalom sok német fiatal számára. A kihívások különösen nagyok a Mecklenburg-Western Pomerania-ban, ahogyan a Neubrandenburg által érintett olvasó példája mutatkozik. A képzési szerződés aláírása érdekében egyeztetést kellett kapnia egy gyermekkori vagy családi orvossal. De az ilyen találkozó megszerzésének erőfeszítései "szinte végtelen történetnek" bizonyultak. Ezeket a sérelmeket a svz .
Négy hetes várakozás után végül felajánlották egy találkozót, amelyet rövid időn belül lemondtak. Az általa tapasztalt abszolút csalódás sokan azoknak a nevében, akiknek orvosi vizsgálatra van szükségük az ifjúsági munkavédelmi törvény (JARBSCHG) szerint, az első munkájuk előtt. Ez a törvény előírja, hogy a 15 éves korú serdülőket és 18 év alatti és 18 éves kor alatti munkát kell megvizsgálni a foglalkoztatás megkezdése előtt, hogy megvédjék egészségüket és fizikai fejlődésüket. De mi történik, ha az orvosok megtagadják ezeket a vizsgák elvégzését?
Jogi követelmények és aktuális problémák
Az ifjúsági munkavédelmi törvény (JARBSCHG) kimondja, hogy a megfelelő vizsgák nemcsak szükségesek, hanem otthoni vagy gyermekorvosok is elvégezhetik. Sajnos kiderül, hogy a Neubrandenburgban sok orvos már nem fogadja el a vizsgák végrehajtását, amely az érintett szülőket és fiatalokat egy igazi Bredouille -be hozza. Az ok? A javadalmazást túl alacsonynak tekintik, mivel a Mecklenburg-Western Pomerania állami kormánya kifejezetten megerősítette a Lagust, a laguschgus>.
A Lagus felhívja a gyermekorvosokat, hogy továbbra is nyújtsák a szükséges vizsgákat. Figyelemre méltó a nyomás az orvosok díjazásának felülvizsgálatának és a javadalmazás növelésének szövetségi szintjén. Jelenleg a fiataloknak gyakran nincs más választása, mint hogy hosszú távú és bonyolult utat tegyen egy orvos megtalálásához, aki elvégzi a vizsgálatot. fiatalkori alkalmazottaknak orvosi vizsgálatot kell bizonyítaniuk az egészségügyi alkalmasság bizonyítása érdekében. Erre a bizonyítékra egy meghatározott eljárás szerint van szükség az ifjúsági munkaügyi védelemről szóló törvény keretében (32. § ff. Jarbschg). A vizsgálatot a foglalkoztatás megkezdése előtti 14 hónapban kell elvégezni. A követő vizsgálatra is szükség van, ha a fiatal ember még mindig 18 évesnél fiatalabb, általában a foglalkoztatás első évében. A munkáltatókat arra ösztönzik, hogy emlékezzenek a következő vizsgák alkalmazottaira. A vizsgálati költségeket az észak -Rajna -Westphalia állam viseli, ha az orvos közvetlenül a törvényben előírt egészségbiztosítási orvosok szövetségével rendez, de a magán orvosi díjakat nem térítik meg. A teljes folyamat adminisztratív erőfeszítéseket is hoz. A fiatalok az orvosi vizsgálathoz szükséges digitális vizsgálati engedélyt kérhetnek. Az olvasó perspektívája, aki többször találkozott a lemondásokkal, bebizonyítja, hogy sokan nehézségekbe ütköznek.
Azok a kihívások, amelyekkel a fiataloknak és családtagjaiknak minden szinten cselekedniük kell. Nem kell remélni, hogy a javadalmazásról folytatott folyamatos megbeszélés hamarosan javulást eredményez. Csak így tudjuk biztosítani, hogy a fiatalok felesleges akadályok nélkül kezdjék el a szakmai életüket. A várakozással és a kitérőkkel kapcsolatos peres eljárás nem lehet a záró szó - itt a megoldásokon kell dolgozni, ahelyett, hogy az orvosok és a bürokrácia között "körül kellene játszania". A vizsgálatok folyamata
Az első munkájuk előtt a
| Details | |
|---|---|
| Ort | Neubrandenburg, Deutschland |
| Quellen | |