Haos la numirile doctorului: tineri desprudenți din Neubrandenburg!

Haos la numirile doctorului: tineri desprudenți din Neubrandenburg!

Neubrandenburg, Deutschland - Căutarea unui medic pentru examenul necesar de protecție a muncii pentru tineret este un adevărat fior pentru mulți tineri din Germania. Provocările sunt deosebit de mari în Mecklenburg-Western Pomerania, după cum arată exemplul unui cititor afectat din Neubrandenburg. Pentru a -și semna contractul de pregătire, a trebuit să obțină o programare cu un medic pediatru sau de familie. Dar efortul de a obține o astfel de numire s -a dovedit a fi o „poveste aproape infinită”. Aceste nemulțumiri sunt conform svz

După patru săptămâni de așteptare, i s -a oferit în cele din urmă o programare, care a fost apoi anulată la scurt timp. Frustrările absolute pe care le -a experimentat sunt în numele multora care au nevoie de un examen medical în conformitate cu Legea privind protecția muncii pentru tineri (Jarbschg) înainte de primul lor loc de muncă. Această lege prevede că adolescenții cu vârste cuprinse între 15 și sub 18 ani trebuie examinați înainte de începerea angajării pentru a -și proteja sănătatea și dezvoltarea fizică. Dar ce se întâmplă dacă medicii refuză să efectueze aceste examene?

cerințe legale și probleme actuale

Legea privind protecția muncii pentru tineret (JARBSCHG) prevede că examenele corespunzătoare nu sunt necesare numai, dar pot fi efectuate și de casă sau de pediatri. Din păcate, se dovedește că mulți medici din Neubrandenburg nu mai acceptă implementarea acestor examinări, ceea ce îi aduce pe părinții și tinerii afectați la un adevărat Bredouille. Motivul? Remunerația este considerată prea scăzută, întrucât guvernul de stat din Mecklenburg-Western Pomerania, a confirmat în mod specific Lagus, în conformitate cu informațiile de la Lagus .

Lagus apelează la pediatri pentru a continua să ofere examenele necesare. Presiunea la nivelul federal de revizuire a programului de taxe pentru medici și creșterea remunerației este vizibilă. În momentul de față, tinerii nu au adesea de ales decât să ia o cale de lungă durată și să elaboreze pentru a găsi un medic care efectuează examenul.

procesul de investigații

angajații minori trebuie să demonstreze un examen medical pentru a demonstra adecvarea sănătății. Această dovadă este necesară conform unei proceduri specificate în cadrul Legii privind protecția muncii pentru tineret (§§ 32 ff. Jarbschg). Examinarea trebuie efectuată în ultimele 14 luni înainte de începerea angajării. O examinare de urmărire este necesară, de asemenea, dacă tânărul are încă sub 18 ani, de obicei în primul an de angajare. Angajatorii sunt încurajați să comemoreze angajații de examene de urmărire.

• important: cu un loc de muncă minor (maxim 2 luni), nu este necesară o examinare.
• Alegerea medicului este, în principiu, liberă, dar de multe ori există multe blocaje în calea examinării necesare.

Costurile de investigare sunt suportate de statul din Rinul de Nord -Westphalia dacă medicul se stabilește direct cu Asociația Medicilor de Asigurări de Sănătate Legală, dar taxele medicale private nu sunt rambursate. Întregul proces aduce și efort administrativ. Tinerii pot solicita online o autorizație de examinare digitală care este necesară pentru examinarea medicală. Perspectiva cititorului, care s -a întâlnit în mod repetat cu anulări, dovedește că multe dificultăți de întâmpinare.

provocările cu care se confruntă tinerii și familiile lor ar trebui să se deplaseze la acțiune la toate nivelurile. Rămâne de sperat că discuția continuă despre remunerare va impune în curând îmbunătățiri. Acesta este singurul mod în care ne putem asigura că tinerii își pot începe drumul către viața lor profesională, fără obstacole inutile. Procesul despre așteptare și ocoluri nu poate fi cuvântul de închidere - aici trebuie să se lucreze soluții, în loc să fie „să se joace” între medici și birocrație.