Propast mezi politikou a mládeží: Weckert vyzývá k odvážným změnám!

Propast mezi politikou a mládeží: Weckert vyzývá k odvážným změnám!

Dne 27. října 2025 se v Neubrandenburgu v Meklenbursku-Předním Pomořansku konala zasvěcená akce předsednictva CDU Meklenburské jezerní oblasti, která uchvátila všechny přítomné. Přednášející Sandra Weckert se věnovala důležitému tématu odpovědnosti a utváření budoucnosti ve vzdělávání, politice a podnikání. Se současnou patovou situací v politice neměla žádný problém a jednoznačně položila otázku: „Kdo je za patovou situaci zodpovědný?

Weckert je přesvědčen, že politika, která je chápána jako služba společnosti, je nezbytná. Není žádným tajemstvím, že vzestup AfD na politické scéně je znepokojivý. Řečník volal po CDU, které je nepříjemné a ukazuje páteř. Jejich apel se výrazně soustředil na potřebu přehodnotit vzdělávání, politiku a ekonomiku a nejenom mít odvahu, ale také přijmout inovativní přístupy místo toho, abychom se ztráceli v mocenských hrách.

Posílit mladé lidi

Weckert zvláště zdůraznil důležitost podpory mladých lidí ve vzdělávání a společnosti a jejich přípravy na ekonomické změny. Je to o to důležitější, že výzvy, kterým mladí lidé čelí, jsou různorodé. Působivý projekt, který Weckert zahájil, je „48 králů pro Německo“. Tento projekt umožňuje mladým lidem aktivně prožívat hudbu a scénické umění a zároveň si uvědomovat svou společenskou odpovědnost. Klíčové slovo zde: „Každý životopis se počítá“.

Weckertová ve svém projevu jasně řekla, že výzvy ve vzdělávání a profesním světě vyžadují nová řešení. Důležitým tématem, které je zde diskutováno, je digitalizace a networking. Tyto prvky nejsou jen módními slovy, ale možnostmi pozitivního využití zdrojů, které by měly být přínosem i pro mladé lidi. Budoucnost leží v rukou příští generace a je důležité je na ni optimálně připravit.

Ekonomický kontext

V neustále se měnícím ekonomickém prostředí se od společností vyžaduje, aby nacházely správná řešení. Služby jako ty ADP jsou zde zásadní. ADP nabízí přizpůsobené on-line mzdové služby, které automatizují mzdové procesy a pomáhají společnostem zůstat v souladu se stále složitějším regulačním prostředím. Výhodná jsou také mobilní řešení, která zaměstnancům umožňují přístup k mzdovým informacím a benefitům a samostatné plnění úkolů, jako je například podávání žádostí o dovolenou.

Efektivní přechod na ADP by také neměl narušit průběžnou mzdovou evidenci. V době, kdy je vyžadována flexibilita a přizpůsobivost, je důležité, aby společnosti všech velikostí – malé, střední i velké – našly vhodná řešení. Zde ADP nabízí podporu prostřednictvím digitálních vzdělávacích nástrojů a profesionální pomoci.

Celkově přednáška Sandry Weckert nejen upozornila na současnou politickou situaci, ale také nastavila kurz nového pohledu na design vzdělávání a ekonomiky. Jak se tyto myšlenky prosadí v každodenním politickém životě a zda CDU bude mít odvahu požadovanou změnu provést, se teprve uvidí. Nastal čas na změnu a angažovanost mládeže v tom bude hrát klíčovou roli.