Kløft mellem politik og ungdom: Weckert opfordrer til modige ændringer!

Kløft mellem politik og ungdom: Weckert opfordrer til modige ændringer!

Den 27. oktober 2025 fandt en indsigtsfuld begivenhed af CDU-bestyrelsen i Mecklenburg Lake District sted i Neubrandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, som betog alle tilstedeværende. Foredragsholderen, Sandra Weckert, talte om det vigtige emne ansvar og formning af fremtiden inden for uddannelse, politik og erhvervsliv. Hun tog ingen problemer med den nuværende stilstand i politik og stillede utvetydigt spørgsmålet: "Hvem er ansvarlig for stilstanden?"

Weckert er overbevist om, at politik, der forstås som en tjeneste for samfundet, er nødvendig. Det er ingen hemmelighed, at AfD's fremgang i det politiske landskab er bekymrende. Taleren efterlyste en CDU, der er ubehagelig og viser rygrad. Deres appel var stærkt fokuseret på behovet for at nytænke uddannelse, politik og økonomi og ikke kun at have modet, men også at tage innovative tilgange i stedet for at fare vild i magtspil.

Styrk unge mennesker

Weckert understregede især vigtigheden af ​​at støtte unge i uddannelse og samfund og forberede dem på økonomiske forandringer. Det er så meget desto vigtigere, fordi de udfordringer, som unge står over for, er forskellige. Et imponerende projekt, som Weckert lancerede, er "48 konger for Tyskland". Dette projekt sætter unge mennesker i stand til aktivt at opleve musik og scenekunst og samtidig anerkende deres sociale ansvar. Nøgleordet her: "Hver biografi tæller".

I sin tale gjorde Weckert det klart, at udfordringerne i uddannelsen og den professionelle verden kræver nye løsninger. Et vigtigt emne, der diskuteres her, er digitalisering og netværk. Disse elementer er ikke bare slogans, men muligheder for positiv ressourceanvendelse, som også skal gavne de unge. Fremtiden ligger i den næste generations hænder, og det er vigtigt at forberede dem optimalt på det.

Den økonomiske kontekst

I et økonomisk miljø i konstant forandring er virksomhederne forpligtet til at finde de rigtige løsninger. Tjenester som dem af ADP er væsentlige her. ADP tilbyder skræddersyede online løntjenester, der automatiserer lønningsprocesser og hjælper virksomheder med at forblive compliant i et stadig mere komplekst regulatorisk miljø. Mobile løsninger er også fordelagtige, der giver medarbejderne adgang til lønoplysninger og fordele og selvstændigt at udføre opgaver såsom at indsende ferieanmodninger.

Et effektivt skifte til ADP bør heller ikke forstyrre den løbende løn. I en tid, hvor fleksibilitet og tilpasningsevne er påkrævet, er det vigtigt, at virksomheder i alle størrelser - små, mellemstore eller store - finder passende løsninger. Her tilbyder ADP støtte gennem digitale læringsværktøjer og professionel hjælp.

Samlet set belyste Sandra Weckerts foredrag ikke blot den aktuelle politiske situation, men satte også kursen mod et nyt perspektiv på udformningen af ​​uddannelse og økonomi. Det er stadig uvist, hvordan disse ideer vil blive implementeret i det politiske hverdagsliv, og om CDU vil have modet til at skabe den nødvendige forandring. Tiden er moden til forandring, og ungdomsengagement vil spille en central rolle i dette.