Atotrūkis tarp politikos ir jaunimo: Weckertas ragina imtis drąsių pokyčių!

Atotrūkis tarp politikos ir jaunimo: Weckertas ragina imtis drąsių pokyčių!

2025 m. spalio 27 d. Neubrandenburge, Meklenburgo-Vakarų Pomeranijoje, įvyko įžvalgus Meklenburgo ežerų apygardos CDU valdybos renginys, kuris sužavėjo visus susirinkusius. Pranešėja Sandra Weckert kalbėjo svarbia švietimo, politikos ir verslo atsakomybės ir ateities formavimo tema. Ji nesutiko su dabartine aklaviete politikoje ir vienareikšmiškai uždavė klausimą: „Kas atsakingas už aklavietę?

Weckertas įsitikinęs, kad politika, kuri suprantama kaip paslauga visuomenei, yra būtina. Ne paslaptis, kad AfD iškilimas politiniame peizaže kelia nerimą. Kalbėtojas paragino CDU, kuris yra nepatogus ir rodo stuburą. Jų kreipimasis buvo sutelktas į būtinybę permąstyti švietimą, politiką ir ekonomiką ir ne tik turėti drąsos, bet ir taikyti naujoviškus metodus, užuot pasiklydus galios žaidimuose.

Įgalinti jaunus žmones

Weckert ypač pabrėžė, kaip svarbu remti jaunimą švietime ir visuomenėje bei paruošti juos ekonominiams pokyčiams. Tai dar svarbiau, nes iššūkiai, su kuriais susiduria jaunimas, yra įvairūs. Įspūdingas Weckerto projektas yra „48 karaliai Vokietijai“. Šis projektas suteikia galimybę jauniems žmonėms aktyviai patirti muziką ir scenos meną, tuo pačiu pripažįstant savo socialinę atsakomybę. Raktinis žodis čia: „Kiekviena biografija yra svarbi“.

Savo kalboje Weckert aiškiai pasakė, kad švietimo ir profesinio pasaulio iššūkiai reikalauja naujų sprendimų. Svarbi čia aptariama tema yra skaitmeninimas ir tinklų kūrimas. Šie elementai yra ne tik madingi žodžiai, bet ir pozityvaus išteklių naudojimo galimybės, kurios taip pat turėtų būti naudingos jaunimui. Ateitis – kitos kartos rankose ir svarbu jas optimaliai jai pasiruošti.

Ekonominis kontekstas

Nuolat besikeičiančioje ekonominėje aplinkoje įmonės privalo rasti tinkamus sprendimus. Tokios paslaugos kaip ADP čia yra būtini. ADP siūlo pritaikytas internetines darbo užmokesčio apskaitos paslaugas, kurios automatizuoja darbo užmokesčio skaičiavimo procesus ir padeda įmonėms laikytis reikalavimų vis sudėtingesnėje reguliavimo aplinkoje. Mobilieji sprendimai taip pat yra naudingi, leidžiantys darbuotojams gauti informaciją apie atlyginimus ir išmokas bei savarankiškai atlikti užduotis, pavyzdžiui, pateikti prašymus atostogauti.

Veiksmingas perėjimas prie ADP taip pat neturėtų sutrikdyti nuolatinio darbo užmokesčio. Tuo metu, kai reikalingas lankstumas ir gebėjimas prisitaikyti, svarbu, kad įvairaus dydžio įmonės – mažos, vidutinės ar didelės – rastų tinkamus sprendimus. Čia ADP siūlo paramą per skaitmenines mokymosi priemones ir profesionalią pagalbą.

Apskritai Sandros Weckert paskaita ne tik išryškino dabartinę politinę situaciją, bet ir nustatė naują požiūrį į švietimo ir ekonomikos dizainą. Belieka laukti, kaip šios idėjos bus įgyvendintos kasdieniame politiniame gyvenime ir ar CDU užteks drąsos imtis reikiamų pokyčių. Atėjo laikas pokyčiams, todėl jaunimo įsitraukimas vaidins pagrindinį vaidmenį.