Glapp mellan politik och ungdom: Weckert kräver modiga förändringar!

Glapp mellan politik och ungdom: Weckert kräver modiga förändringar!

Den 27 oktober 2025 ägde en insiktsfull händelse av CDU-styrelsen för Mecklenburgs sjödistrikt rum i Neubrandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, som fängslade alla närvarande. Talaren, Sandra Weckert, tog upp det viktiga ämnet ansvar och forma framtiden inom utbildning, politik och näringsliv. Hon tog inga problem med det nuvarande stillaståendet i politiken och ställde otvetydigt frågan: "Vem är ansvarig för stillaståendet?"

Weckert är övertygad om att politik som förstås som en tjänst för samhället är nödvändig. Det är ingen hemlighet att AfD:s frammarsch i det politiska landskapet är oroande. Talaren efterlyste en CDU som är obekväm och visar ryggrad. Deras vädjan var starkt fokuserad på behovet av att tänka om utbildning, politik och ekonomi och inte bara att ha modet utan också att anta innovativa tillvägagångssätt istället för att gå vilse i maktspel.

Styrka unga människor

Weckert betonade särskilt vikten av att stödja unga människor i utbildning och samhälle och förbereda dem för ekonomiska förändringar. Detta är desto viktigare eftersom de utmaningar som unga människor står inför är olika. Ett imponerande projekt som Weckert lanserade är "48 Kings for Germany". Detta projekt ger unga människor möjlighet att aktivt uppleva musik och scenkonst samtidigt som de erkänner sitt sociala ansvar. Nyckelordet här: "Varje biografi räknas".

I sitt tal gjorde Weckert klart att utmaningarna inom utbildning och yrkesvärlden kräver nya lösningar. Ett viktigt ämne som diskuteras här är digitalisering och nätverkande. Dessa element är inte bara modeord, utan alternativ för en positiv resursanvändning som också bör gynna unga. Framtiden ligger i nästa generations händer och det är viktigt att förbereda dem optimalt för det.

Det ekonomiska sammanhanget

I en ständigt föränderlig ekonomisk miljö måste företag hitta rätt lösningar. Tjänster som de av ADP är väsentliga här. ADP erbjuder skräddarsydda lönetjänster online som automatiserar löneprocesser och hjälper företag att förbli kompatibla i en allt mer komplex regulatorisk miljö. Mobila lösningar är också fördelaktiga, vilket ger anställda tillgång till löneinformation och förmåner och att självständigt utföra uppgifter som att skicka in semesterförfrågningar.

Ett effektivt byte till ADP bör inte heller störa den löpande lönehanteringen. I en tid då flexibilitet och anpassningsförmåga krävs är det viktigt att företag av alla storlekar – små, medelstora eller stora – hittar lämpliga lösningar. Här erbjuder ADP stöd genom digitala lärverktyg och professionell hjälp.

Sammantaget belyste Sandra Weckerts föreläsning inte bara den nuvarande politiska situationen, utan satte också kursen för ett nytt perspektiv på utbildningens och ekonomins utformning. Det återstår att se hur dessa idéer kommer att implementeras i det politiska vardagen och om CDU kommer att ha modet att åstadkomma den förändring som krävs. Tiden är mogen för förändring och ungdomsengagemang kommer att spela en nyckelroll i detta.