إدارة المقاطعة ميكلنبورغ بحيرة منطقة: جائزة ثاني أعلى!
إدارة المقاطعة ميكلنبورغ بحيرة منطقة: جائزة ثاني أعلى!
Mecklenburgische Seenplatte, Deutschland - في 9 يوليو 2025 ، كان يومًا كبيرًا لمشهد التدريب في مكلنبورغ ويسترن بوميرانيا ، لأن IHK Neubrandenburg كرم 74 شركة لإنجازاتها المتميزة في التدريب المهني. من بين الفائزين بالجوائز ، كانت منطقة منطقة مكلنبورغ ليك ، التي حصلت على لقب "أفضل شركة تدريب" للمرة الثانية على التوالي. كان مدير المقاطعة Heiko Kärger سعيدًا بالجائزة وأكد على جاذبية إدارة المقاطعة كمركز تدريب. وقالت Kärger وأثنت على فريق التدريب حول سوزان بومان والسيدة مولر و Heike Rechlin لالتزامهم وعملهم الرائع: "نحن سعداء للغاية بهذا الاعتراف".
جائزة لقب "شركة IHK Top Training Company" لا تخلو من درجة معينة من المسؤولية. يجب أن تكون الشركات قد تدربت بجودة جيدة للغاية في السنوات الخمس الماضية حتى تتمكن من التقديم. تلعب معايير مثل المنظمة التدريبية ، وتعزيز المتدربين ، والتوجه المهني ، بالإضافة إلى جوانب مثل حماية البيئة والتحول الرقمي دورًا رئيسيًا هنا. تقرر هيئة محلفين مستقلة على منح اللقب ، مما يؤكد أهمية هذه الجائزة. في الحفل ، رئيس IHK Neubrandenburg ، Krister Hennige ، ووزير الاقتصاد ، البنية التحتية ، السياحة والعمل Mecklenburg-Western Pomerania ، الدكتور وولفغانغ بلانك ، الحاضر.
التحديات في المشهد التدريبي
بالإضافة إلى النجاحات ، هناك أيضًا تحديات. في عام 2023 ، ظل أكثر من 73000 وظيفة تدريبية شاغرة في ألمانيا ، ويرجع ذلك جزئيًا إلى التطبيقات غير المناسبة. كان عدد التلمذة الصناعية أعلى في السنوات الأخيرة من عدد المتقدمين ، مما يجعل من الصعب الحصول على المواهب الشابة. وفقًا لغرفة التجارة والصناعة الألمانية ، يمكن العثور على المناصب التدريبية الأكثر شيوعًا غير المشغولة في التدريب كسباك.
يوضح الاتجاه الحالي أن المزيد والمزيد من الشباب يهدفون إلى التدريب المهني. في عام 2023 ، بدأ أكثر من 690،000 شخص التدريب المهني. كانت المهن في إدارة المكاتب و mechatronics السيارات تحظى بشعبية خاصة ، حيث تختار الشابات في كثير من الأحيان المهن التجارية ويفضل الرجال المجالات التقنية. يتوفر ما مجموعه 328 خيارًا مختلفًا للشباب.
الطريق إلى المستقبل
لا يكون لجودة التدريب في المنطقة تأثير فوري على المهنة الشخصية للمتدربين ، ولكن أيضًا على التنمية الاقتصادية للبلاد. لذلك يجب على المدربين إيجاد طرق مبتكرة لتعزيز المواهب الشابة وإعدادهم لمتطلبات عالم العمل الرقمي. في هذا السياق ، وجه IHK Neubrandenburg نداء لسياسة الدولة. دعا الدكتور فولفغانغ بلانك إلى تأمين مواقع المدارس المهنية ، وخاصة في المناطق الريفية ، وضمان التدريس الكافي مع المزيد من المعلمين.
إدارة المقاطعة في Mecklenburg-Western Pomerania مع مختلف العروض التدريبية من المساعدين الإداريين إلى الجيوماتيكية إلى الدورات المزدوجة في الهندسة المدنية وفي العمل الاجتماعي-مثال جيد على كيفية استخدام الفرص المتنوعة لتعليم الشباب على النحو الأمثل. يمكن الاطلاع على عروض التدريب والوظائف الحالية في بوابة المقاطعة لموقع المقاطعة ، مما يجعل من السهل معرفة المسارات الوظيفية المحتملة.
الجائزة كـ "شركة تدريب أفضل" ليست مجرد شخصية للشركات ، ولكنها حافز لكل من يعمل في التدريب. سيستمر التعاون الإقليمي بين الاقتصاد والمؤسسات التعليمية في الأهمية المركزية في المستقبل لتزويد الشباب بفرص عادلة لمهنة مهنية ناجحة.
لمزيد من المعلومات حول شركات التدريب والاتجاهات الحالية في التدريب ، تفضل بزيارة الصفحات: > "https://www.neubrandenburg.ihk.de/aus-und-weiterbildung/veranstaltungen/"> ihk neubrandenburg و DetailsOrt Mecklenburgische Seenplatte, Deutschland Quellen
Kommentare (0)