Мекленбургска областна администрация: Втора ТОП награда!

Мекленбургска областна администрация: Втора ТОП награда!

9 юли 2025 г. беше голям ден за обучителния пейзаж в Мекленбург-Западна Померания, тъй като IHK Neubrandenburg отличи 74 компании за техните изключителни постижения в професионалното обучение. Сред наградените беше район Мекленбург Лейк Дистрикт, който за втори пореден път получи титлата „ТОП обучителна компания“. Областният администратор Хайко Кергер изрази задоволството си от наградата и подчерта привлекателността на областната администрация като място за обучение. „Много сме щастливи от това признание“, обясни Кергер и похвали екипа за обучение около Сузане Бауман, г-жа Мюлер и Хайке Рехлин за тяхната ангажираност и страхотна работа.

Присъждането на званието „ИХК ТОП учебна компания” не идва без определена степен на отговорност. Компаниите трябва постоянно да са предоставяли обучение с много добро качество през последните пет години, за да могат да кандидатстват. Критерии като организация на обучението, подкрепа на обучаемите, кариерно ориентиране и аспекти като опазване на околната среда и цифрова трансформация играят централна роля. Независимо жури взема решение за присъждането на титлата, което подчертава важността на тази награда. На церемонията присъстваха, наред с други, президентът на Индустриално-търговската камара на Нойбранденбург Кристер Хениге и министърът на икономиката, инфраструктурата, туризма и труда на Мекленбург-Западна Померания д-р Волфганг Бланк.

Предизвикателства в тренировъчния пейзаж

Наред с успехите обаче има и предизвикателства. През 2023 г. над 73 000 места за обучение са останали незаети в Германия, което отчасти се дължи на неподходящи кандидатури. През последните години броят на местата за обучение надхвърля броя на кандидатите, което затруднява привличането на млади таланти. Според Асоциацията на германските индустриални и търговски камари най-често срещаните незаети позиции за обучение са в обучението по ВиК.

Съвременната тенденция показва, че все повече млади хора търсят обучение. През 2023 г. над 690 000 души са започнали професионално обучение. Кариерите в офис управлението и автомобилната мехатроника бяха особено популярни, като младите жени често избираха търговски кариери, а мъжете предпочитаха технически области. Общо 328 различни възможности са на разположение на младите хора, когато става дума за професии за обучение.

Пътят към бъдещето

Качеството на обучението в региона оказва пряко влияние не само върху личната кариера на обучаемите, но и върху икономическото развитие на страната. Следователно обучителите трябва да намерят иновативни начини за насърчаване на младите таланти и да ги подготвят за изискванията на цифровизирания свят на труда. В този контекст Индустриално-търговската камара на Нойбранденбург отправи призив към държавните политици. Д-р Волфганг Бланк призова за осигуряване на места за професионални училища, особено в селските райони, и осигуряване на адекватно преподаване с повече учители.

Областната администрация в Мекленбург-Предна Померания с нейните разнообразни предложения за обучение - от административни асистенти до геоматици до двойни учебни програми по строително инженерство и социална работа - е добър пример за това как да се използват оптимално разнообразните възможности, предлагани от образованието на младежта. Актуалните предложения за обучение и работа могат да се видят в кариерния портал на сайта на областта, което улеснява заинтересованите да се информират за възможните кариерни пътища.

Следователно наградата като „ТОП компания за обучение“ е не само флагман за компаниите, но и стимул за всички, които участват в обучението. Регионалното сътрудничество между бизнеса и образователните институции ще продължи да бъде от централно значение и в бъдеще, за да се предложат на младите хора справедливи възможности за успешна професионална кариера.

За допълнителна информация относно учебните компании и текущите тенденции в обучението посетете следните страници: Стрелиций, IHK Нойбранденбург и Statista.