Okresní správa Mecklenburg Lake District: Druhá nejlepší cena!

Okresní správa Mecklenburg Lake District: Druhá nejlepší cena!

Mecklenburgische Seenplatte, Deutschland - 9. července 2025 byl velkým dnem pro tréninkové prostředí v Mecklenburg-Western Pomeranianii, protože IHK Neubrandenburg ocenil 74 společností za své vynikající úspěchy v odborném vzdělávání. Mezi vítěze ocenění patřila okres Mecklenburg Lake District, která obdržela titul „Top Training Company“ podruhé v řadě. Správce okresu Heiko Kärger byl s cenou potěšen a zdůraznil přitažlivost okresní správy jako školicí středisko. „Z tohoto uznání jsme velmi šťastní,“ řekl Kärger a ocenil výcvikový tým kolem Susanne Baumann, paní Müllerové a Heike Rechlin za jejich odhodlání a skvělou práci.

Ocenění titulu „IHK Top Training Company“ není bez určitého stupně odpovědnosti. Společnosti musely za posledních pět let vyškolit ve velmi dobré kvalitě, aby se mohly přihlásit. Ústřední roli zde hrají kritéria, jako je školení, propagace účastníků, profesionální orientace a aspekty, jako je ochrana životního prostředí a digitální transformace. Nezávislá porota rozhoduje o udělení titulu, což zdůrazňuje význam tohoto ocenění. Na slavnostním ceremoniálu prezident IHK Neubrandenburg, Krister Hennige a ministr ekonomiky, infrastruktury, cestovního ruchu a práce Mecklenburg-Western Pomerania, Dr. Wolfgang Blank, přítomný.

Výzvy ve školící krajině

Kromě úspěchů existují také výzvy. V roce 2023 zůstalo v Německu neobsazeno více než 73 000 školení, což je částečně způsobeno nevhodnými aplikacemi. Počet učňovských přípravků byl v posledních letech vyšší než u uchazečů, což ztěžuje získání mladých talentů. Podle německé obchodní a průmyslové komory lze nejčastější neobsazené školení najít ve školení jako instalatér.

Současný trend ukazuje, že stále více mladých lidí se snaží učit. V roce 2023 zahájilo odborné vzdělávání více než 690 000 lidí. Profese v oblasti správy kanceláří a mechatroniky automobilů byly obzvláště populární, přičemž mladé ženy si často vybíraly komerční profese a muži dávají přednost technickým oblastem. Mladým lidem je k dispozici celkem 328 různých možností.

Cesta do budoucnosti

Kvalita školení v regionu má nejen okamžitý dopad na osobní kariéru účastníků, ale také na hospodářský rozvoj země. Instruktoři proto musí najít inovativní způsoby, jak propagovat mladé talenty a připravit je na požadavky digitalizovaného světa práce. V této souvislosti IHK Neubrandenburg nařídil odvolání na státní politiku. Dr. Wolfgang Blank vyzval k zajištění míst odborných škol, zejména ve venkovských oblastech, a zajistil přiměřenou výuku s více učiteli.

Okresní správa v Mecklenburg-Western Pomerania s různými školeními nabízí nabídky-od administrativních asistentů geomatiky na dvojí kurzy ve stavebnictví a v sociální práci-je dobrým příkladem toho, jak optimálně využívat všestranné příležitosti vzdělávání mládeže. Současné školení a nabídky práce lze zobrazit na okresním portálu na webových stránkách okresu, což usnadňuje zjištění o možných profesních cestách.

Cena jako „špičková vzdělávací společnost“ není jen loutkou pro společnosti, ale motivací pro všechny, kteří pracují v tréninku. Regionální spolupráce mezi ekonomikou a vzdělávacími institucemi bude v budoucnu nadále důležitá, aby nabídla mladým lidem spravedlivé šance na úspěšnou profesní kariéru.

Další informace o vzdělávacích společnostech a současných trendech ve školení navštivte stránky: , , , , ihk neubrandenburg a statista