Administración del Distrito Mecklenburg Lake District: ¡Segundo premio!

Administración del Distrito Mecklenburg Lake District: ¡Segundo premio!

Mecklenburgische Seenplatte, Deutschland - El 9 de julio de 2025 fue un gran día para el panorama de entrenamiento en Mecklenburg-Western Pomerania, porque el IHK Neubrandenburg honró a 74 empresas por sus logros sobresalientes en la capacitación vocacional. Entre los ganadores del premio se encontraba el Distrito del Distrito de Mecklenburg Lake, que recibió el título de "compañía de capacitación superior" por segunda vez consecutiva. El administrador del distrito, Heiko Kärger, estaba satisfecho con el premio y enfatizó el atractivo de la administración del distrito como centro de capacitación. "Estamos muy contentos con este reconocimiento", dijo Kärger y elogió al equipo de entrenamiento alrededor de Susanne Baumann, la Sra. Müller y Heike Rechlin por su compromiso y su gran trabajo.

El premio del título "IHK Top Training Company" no está exento de un cierto grado de responsabilidad. Las empresas deben haber capacitado en muy buena calidad en los últimos cinco años para poder postularse. Criterios como la organización de capacitación, la promoción de los alumnos, la orientación profesional y los aspectos como la protección del medio ambiente y la transformación digital juegan un papel central aquí. Un jurado independiente decide sobre la adjudicación del título, que subraya la importancia de este premio. En la ceremonia, el presidente del IHK Neubrandenburg, Krister Hennige, y el Ministro de Economía, Infraestructura, Turismo y Trabajo Mecklenburg-Western Pomerania, Dr. Wolfgang Blank, presente.

Desafíos en el panorama de capacitación

Además de los éxitos, también hay desafíos. En 2023, más de 73,000 puestos de entrenamiento permanecieron vacantes en Alemania, lo que se debe en parte a aplicaciones inadecuadas. El número de aprendizajes ha sido mayor en los últimos años que el de los solicitantes, lo que dificulta que se obtengan los talentos jóvenes. Según la Cámara de Comercio e Industria alemana, las posiciones de capacitación desocupadas más frecuentes se pueden encontrar en la capacitación como un fontanero.

Una tendencia actual muestra que cada vez más jóvenes apuntan a un aprendizaje. En 2023, más de 690,000 personas comenzaron la capacitación vocacional. Las profesiones en gestión de oficinas y los mecatrónicos del automóvil eran particularmente populares, entre las mujeres jóvenes a menudo eligen profesiones comerciales y los hombres prefieren las áreas técnicas. Un total de 328 opciones diferentes están disponibles para los jóvenes.

El camino hacia el futuro

La calidad de la capacitación en la región no solo tiene un impacto inmediato en la carrera personal de los aprendices, sino también en el desarrollo económico del país. Por lo tanto, los instructores deben encontrar formas innovadoras de promover talentos jóvenes y prepararlos para los requisitos del mundo de trabajo digitalizado. En este contexto, el IHK Neubrandenburg ha dirigido una apelación a la política estatal. El Dr. Wolfgang Blank pidió la obtención de las ubicaciones de las escuelas vocacionales, especialmente en las zonas rurales, y garantizar la enseñanza adecuada con más maestros.

La administración del distrito en Mecklenburg-Western Pomerania con sus diversas ofertas de capacitación, desde asistentes administrativos hasta geomáticos hasta cursos duales en ingeniería civil y en el trabajo social, es un buen ejemplo de cómo usar de manera óptima las oportunidades versátiles de la educación juvenil. La capacitación actual y las ofertas de trabajo se pueden ver en el portal del distrito del sitio web del distrito, lo que hace que sea más fácil averiguar sobre posibles carreras profesionales.

El premio como una "compañía de capacitación superior" no es solo un figura decorativa para las empresas, sino un incentivo para todos los que trabajan en capacitación. La cooperación regional entre la economía y las instituciones educativas continuará siendo de importancia central en el futuro para ofrecer a los jóvenes posibilidades justas de una carrera profesional exitosa.

Para obtener más información sobre las compañías de capacitación y las tendencias actuales en la capacitación, visite las páginas: strelitzius ihk neubrandenburg y Statista .