Piirin hallinto Mecklenburg Lake District: Toinen huippupalkinto!

Piirin hallinto Mecklenburg Lake District: Toinen huippupalkinto!

Mecklenburgische Seenplatte, Deutschland - 9. heinäkuuta 2025 oli iso päivä Mecklenburgin länsimaassa Pomeraniassa, koska IHK Neubrandenburg kunnioitti 74 yritystä heidän erinomaisista saavutuksistaan ammatillisessa koulutuksessa. Palkinnon voittajien joukossa oli Mecklenburg Lake District, joka sai otsikon "Top Training Company" toisen kerran peräkkäin. Piirin ylläpitäjä Heiko Kärger oli tyytyväinen palkinnoon ja korosti piirin hallinnon houkuttelevuutta koulutuskeskuksena. "Olemme erittäin iloisia tästä tunnustuksesta", sanoi Kärger ja kiitti koulutusryhmää Susanne Baumannin, Müllerin ja Heike Rechlinin ympärillä heidän sitoutumisestaan ja suuresta työstään.

otsikon "IHK Top Training Company" -palkinto ei ole ilman tiettyä vastuuta. Yritysten on täytynyt kouluttaa erittäin laadukkaita viimeisen viiden vuoden aikana, jotta he voivat hakea. Kriteerit, kuten koulutusorganisaatio, harjoittelijoiden edistäminen, ammatillinen suuntautuminen sekä ympäristönsuojelu- ja digitaalimuutos, on keskeinen rooli. Riippumaton tuomaristo päättää nimikkeen palkinnosta, joka korostaa palkinnon merkitystä. Seremoniassa IHK Neubrandenburgin presidentti Krister Hennige ja talous-, infrastruktuurin ministeri ja työ Mecklenburg-Western Pomerania, Dr. Wolfgang Blank, läsnä.

haasteet koulutusmaisemassa

Menestysten lisäksi on myös haasteita. Vuonna 2023 yli 73 000 koulutusasemaa pysyi vapaana Saksassa, mikä johtuu osittain sopimattomista sovelluksista. Oppisopimuskoulutuksen määrä on ollut viime vuosina suurempi kuin hakijoiden, mikä vaikeuttaa nuorten kykyjen hankkimista. Saksan kauppakamarin mukaan yleisimmät käyttämättömät koulutusasemat löytyvät koulutuksesta putkimiehenä.

Nykyinen suuntaus osoittaa, että yhä useammat nuoret pyrkivät oppisopimuskoulutukseen. Vuonna 2023 yli 690 000 ihmistä aloitti ammatillisen koulutuksen. Toimistojohtamisen ja automekatroniikan ammatit olivat erityisen suosittuja, ja nuoret naiset valitsevat usein kaupallisia ammatteja ja miehiä mieluummin teknisiä alueita. Nuorten on saatavana yhteensä 328 erilaista vaihtoehtoa.

tie tulevaisuuteen

Alueen koulutuksen laatu ei ole vain välitön vaikutus harjoittelijoiden henkilökohtaiseen uraan, vaan myös maan taloudelliseen kehitykseen. Ohjaajien on siksi löydettävä innovatiivisia tapoja edistää nuoria kykyjä ja valmistella heitä digitalisoidun maailman vaatimuksiin. Tässä yhteydessä IHK Neubrandenburg on ohjannut vetoomusta valtion politiikkaan. Dr. Wolfgang Blank vaati ammatillisten koulujen, etenkin maaseutualueilla, turvaamiseksi ja riittävän opetuksen varmistamiseksi useamman opettajan kanssa.

Mecklenburg-Western Pomeranian piirin hallinto sen erilaisten koulutustarjousten kanssa geomatiikan hallinnollisista avustajista rakennustekniikan kaksoiskursseille ja sosiaalityössä-on hyvä esimerkki siitä, kuinka optimaalisesti käytetään nuorten koulutuksen monipuolisia mahdollisuuksia. Nykyisiä koulutus- ja työtarjouksia voidaan tarkastella piirin verkkosivuston piirin portaalissa, mikä helpottaa mahdollisten urapolkujen selvittämistä.

palkinto "huippuluokayrityksenä" ei ole vain yrityksille hahmo, vaan kannustin kaikille koulutuksessa työskenteleville. Talouden ja oppilaitosten välisellä alueellisella yhteistyöllä on edelleen keskeinen merkitys tulevaisuudessa tarjotakseen nuorille oikeudenmukaiset mahdollisuudet menestyvälle ammattiuran.

Lisätietoja koulutusyhtiöistä ja nykyisistä koulutuksen suuntauksista on sivuilla: streliitzius , < "