Kerületi adminisztráció Mecklenburg Lake District: Második felső díj!

Kerületi adminisztráció Mecklenburg Lake District: Második felső díj!

2025. július 9-én nagy nap volt a Mecklenburg-Western Pomerania-i képzési táj számára, mivel az IHK Neubrandenburg 74 társaságot tisztelt a szakképzés kiemelkedő eredményeiért. A díjnyertesek között szerepelt a Mecklenburg Lake District, amely egymás után második alkalommal kapta a "Top Training Company" címet. Heiko Kärger kerületi adminisztrátor elégedett volt a díjjal, és hangsúlyozta a kerületi adminisztráció vonzerejét mint képzési központot. "Nagyon örülünk ennek az elismerésnek" - mondta Kärger, és dicsérte a Susanne Baumann, Müller asszony és Heike Rechlin körüli edzőcsoportot elkötelezettségükért és nagyszerű munkájáért.

Az "IHK Top Training Company" cím díja nem bizonyos mértékű felelősség nélkül. A vállalatoknak az elmúlt öt évben nagyon jó minőségű képzésben kell lenniük, hogy jelentkezzen. Az olyan kritériumok, mint a képzési szervezet, a gyakornokok népszerűsítése, a szakmai orientáció, valamint a környezetvédelem és a digitális átalakulás olyan központi szerepet játszik itt. Egy független zsűri dönt a cím odaítéléséről, amely hangsúlyozza a díj fontosságát. Az ünnepségen az IHK Neubrandenburg elnöke, Krister Hennige, valamint a közgazdaságtan, az infrastruktúra, az idegenforgalom és a Mecklenburg-Western Pomerania, Dr. Wolfgang Blank, a jelen.

kihívások a képzési tájban

A sikerek mellett vannak kihívások is. 2023 -ban több mint 73 000 képzési pozíció maradt üres Németországban, ami részben a nem megfelelő alkalmazásoknak köszönhető. A gyakornoki képzés száma az utóbbi években magasabb volt, mint a pályázóknál, ami megnehezíti a fiatal tehetségek megszerzését. A Német Kereskedelmi és Ipari Kamara szerint a leggyakrabban kihasználatlan képzési pozíciók a képzésben vízvezeték -szerelőként találhatók.

A jelenlegi tendencia azt mutatja, hogy egyre több fiatal célja a tanulószerződéses gyakorlati képzés. 2023 -ban több mint 690 000 ember kezdte meg a szakképzést. Az irodakezelés és az autó mechatronika szakmái különösen népszerűek voltak, a fiatal nők gyakran a kereskedelmi szakmákat választják, és a férfiak inkább a műszaki területeket részesítik előnyben. Összesen 328 különféle lehetőség áll rendelkezésre a fiatalok számára.

A jövőbe vezető út

A régióban a képzés minősége nemcsak azonnali hatással van a gyakornokok személyes karrierjére, hanem az ország gazdasági fejlődésére is. Az oktatóknak ezért innovatív módszereket kell találniuk a fiatal tehetségek előmozdítására és a digitalizált munkavilág követelményeinek felkészítésére. Ebben az összefüggésben az IHK Neubrandenburg fellebbezést nyújtott be az állami politikához. Dr. Wolfgang Blank felszólította a Szakmai Iskola helyeinek biztosítását, különösen a vidéki területeken, és biztosítja a megfelelő tanítást több tanárral.

A Mecklenburg-Western Pomerania kerületi adminisztrációja különféle képzési ajánlatokkal, a geomatika adminisztratív asszisztenseivel szemben a kettős mérnöki kurzusokra és a szociális munkában-jó példa arra, hogyan lehet optimálisan használni az ifjúsági oktatás sokoldalú lehetőségeit. A jelenlegi képzési és állási ajánlatok megtekinthetők a kerületi honlap kerületi portálján, ami megkönnyíti a lehetséges karrier -útvonalak megismerését.

A díj mint "legnépszerűbb edzővállalat" nem csupán a vállalatok számára, hanem ösztönző mindenkinek, aki képzésben dolgozik. A gazdaság és az oktatási intézmények közötti regionális együttműködés továbbra is központi jelentőségű lesz a jövőben, hogy a fiatalok számára tisztességes esélyt nyújtson a sikeres szakmai karrierre.

További információ a képzési társaságokról és a képzés jelenlegi tendenciáiról látogasson el az oldalakra: "https://www.neubrandenburg.ihk.de/aus-und-weiterbildung/veranstaltungun/"> ihk neubrandenburg és Statista .