Meklenburgo ežerų apygardos administracija: antrasis TOP apdovanojimas!

Meklenburgo ežerų apygardos administracija: antrasis TOP apdovanojimas!

2025 m. liepos 9 d. buvo puiki diena Meklenburgo-Vakarų Pomeranijos mokymo aplinkai, nes IHK Neubrandenburg pagerbė 74 įmones už išskirtinius pasiekimus profesinio mokymo srityje. Tarp apdovanojimų pateko ir Meklenburgo ežerynas, antrą kartą iš eilės gavęs „TOP mokomosios įmonės“ titulą. Rajono administratorius Heiko Kärgeris išreiškė džiaugsmą apdovanojimu ir pabrėžė rajono administracijos, kaip mokymo įstaigos, patrauklumą. „Labai džiaugiamės šiuo pripažinimu“, – paaiškino Kärgeris ir gyrė Susanne Baumann, M. Müller ir Heike Rechlin mokymo komandą už jų atsidavimą ir puikų darbą.

„IHK TOP mokymo įmonės“ titulas neapsieina be tam tikros atsakomybės. Kad galėtų teikti paraiškas, per pastaruosius penkerius metus įmonės turi būti nuolat rengusios labai geros kokybės mokymus. Tokie kriterijai kaip mokymo organizavimas, stažuotojų parama, orientacija į karjerą ir tokie aspektai kaip aplinkos apsauga ir skaitmeninė transformacija atlieka pagrindinį vaidmenį. Nepriklausoma žiuri sprendžia dėl titulo suteikimo, o tai pabrėžia šio apdovanojimo svarbą. Ceremonijoje, be kitų, dalyvavo Neubrandenburgo pramonės ir prekybos rūmų prezidentas Krister Hennige ir Meklenburgo-Vakarų Pomeranijos ekonomikos, infrastruktūros, turizmo ir darbo ministras dr. Wolfgangas Blankas.

Iššūkiai treniruočių srityje

Tačiau, be sėkmės, yra ir iššūkių. 2023 metais Vokietijoje liko neužimta per 73 000 mokymo pozicijų, tai iš dalies lėmė netinkamos paraiškos. Pastaraisiais metais mokymosi vietų skaičius viršijo stojančiųjų skaičių, todėl sunkiau pritraukti jaunus talentus. Vokietijos pramonės ir prekybos rūmų asociacijos duomenimis, dažniausiai neužimtos mokomosios vietos yra santechniko mokymuose.

Dabartinė tendencija rodo, kad vis daugiau jaunų žmonių nori mokytis. 2023 m. profesinį mokymą pradėjo per 690 000 žmonių. Karjera biuro valdymo ir automobilių mechatronikos srityse buvo ypač populiari – jaunos moterys dažnai renkasi komercinę karjerą, o vyrai – technines sritis. Iš viso jaunimui siūlomos 328 skirtingos mokymosi profesijos galimybės.

Kelias į ateitį

Mokymosi kokybė regione turi tiesioginės įtakos ne tik asmeninei praktikantų karjerai, bet ir šalies ekonominei raidai. Todėl instruktoriai turi rasti novatoriškų būdų, kaip skatinti jaunus talentus ir paruošti juos skaitmenizuoto darbo pasaulio poreikiams. Šiame kontekste Neubrandenburgo pramonės ir prekybos rūmai kreipėsi į valstybės politikus. Dr. Wolfgangas Blankas paragino užtikrinti profesinių mokyklų vietas, ypač kaimo vietovėse, ir užtikrinti tinkamą mokymą, kuriame dirba daugiau mokytojų.

Meklenburgo-Vakarų Pomeranijos rajono administracija su įvairiais mokymo pasiūlymais – nuo ​​administracinių padėjėjų iki geomatikos iki dvigubų statybos inžinerijos ir socialinio darbo studijų programų – yra geras pavyzdys, kaip optimaliai išnaudoti įvairias jaunimo švietimo teikiamas galimybes. Šiuo metu vykstančius mokymus ir darbo pasiūlymus galima peržiūrėti rajono interneto svetainėje esančiame karjeros portale, todėl besidomintiems lengviau sužinoti apie galimus karjeros kelius.

Todėl apdovanojimas kaip „TOP mokymo įmonė“ yra ne tik flagmanas įmonėms, bet ir paskata visiems, dalyvaujantiems mokymuose. Regioninis verslo ir švietimo įstaigų bendradarbiavimas ir ateityje išliks itin svarbus, kad jaunimui būtų sudarytos sąžiningos galimybės sėkmingai profesinei karjerai.

Daugiau informacijos apie mokymo įmones ir dabartines mokymo tendencijas rasite šiuose puslapiuose: Strelicius, IHK Neubrandenburgas ir Statista.