Districtsbestuur Mecklenburg Lake District: Tweede Top Award!

Districtsbestuur Mecklenburg Lake District: Tweede Top Award!

Mecklenburgische Seenplatte, Deutschland - Op 9 Juli 2025 was een grote dag voor het trainingslandschap in Mecklenburg-Westers Pomerania, omdat de IHK Neubrandenburg 74 bedrijven eerde voor hun uitstekende prestaties in beroepsopleiding. Onder de prijswinnaars was het Mecklenburg Lake District District, dat voor de tweede keer op rij de titel "Top Training Company" ontving. Districtsbeheerder Heiko Kärger was tevreden met de prijs en benadrukte de aantrekkelijkheid van het districtsbestuur als een trainingscentrum. "We zijn erg blij met deze erkenning," zei Kärger en prees het trainingsteam rond Susanne Baumann, mevrouw Müller en Heike Rechlin voor hun toewijding en geweldig werk.

De toekenning van de titel "IHK Top Training Company" is niet zonder een zekere mate van verantwoordelijkheid. Bedrijven moeten de afgelopen vijf jaar in zeer goede kwaliteit hebben getraind om te kunnen solliciteren. Criteria zoals de trainingsorganisatie, de promotie van stagiairs, professionele oriëntatie en aspecten zoals milieubescherming en digitale transformatie spelen hier een centrale rol. Een onafhankelijke jury beslist over de toekenning van de titel, die het belang van deze prijs onderstreept. Tijdens de ceremonie, de president van de IHK Neubrandenburg, Krister Hennige en de minister van Economie, Infrastructuur, Toerisme en werk Mecklenburg-Westers Pomerania, Dr. Wolfgang Blank, aanwezig.

Uitdagingen in het trainingslandschap

Naast de successen zijn er ook uitdagingen. In 2023 bleven meer dan 73.000 trainingsposities leeg in Duitsland, wat deels te wijten is aan ongeschikte toepassingen. Het aantal leerlingplaatsen is de afgelopen jaren hoger geweest dan dat van aanvragers, waardoor het voor jonge talenten moeilijk wordt verkregen. Volgens de Duitse Kamer van Koophandel en Industrie zijn de meest voorkomende niet -bezette trainingsposities te vinden in training als loodgieter.

Een huidige trend laat zien dat steeds meer jonge mensen streven naar een stage. In 2023 begonnen meer dan 690.000 mensen beroepsopleiding. De beroepen in kantoorbeheer en auto -mechatronica waren vooral populair, met jonge vrouwen kiezen vaak voor commerciële beroepen en mannen geven de voorkeur aan de technische gebieden. In totaal zijn 328 verschillende opties beschikbaar voor de jongeren.

De weg naar de toekomst

De kwaliteit van de training in de regio heeft niet alleen een onmiddellijke impact op de persoonlijke carrière van de stagiairs, maar ook op de economische ontwikkeling van het land. Instructeurs moeten daarom innovatieve manieren vinden om jonge talenten te promoten en zich voor te bereiden op de vereisten van de gedigitaliseerde wereld van werk. In deze context heeft de IHK Neubrandenburg een beroep op de staatspolitiek gericht. Dr. Wolfgang Blank riep op tot het beveiligen van de beroepsschoollocaties, vooral in landelijke gebieden, en zorgde voor voldoende onderwijs met meer leraren.

Het districtsbestuur in Mecklenburg-Westerse Pomerania met zijn verschillende training biedt administratieve assistenten van geomatica tot dubbele cursussen in civiele techniek en in sociaal werk is een goed voorbeeld van hoe de veelzijdige kansen van jeugdeducatie optimaal te gebruiken. De huidige training en vacatures kunnen worden bekeken in het districtsportaal van de website van het district, waardoor het gemakkelijker wordt om te weten te komen over mogelijke carrièrepaden.

De prijs als een "toptrainingsbedrijf" is niet alleen een boegbeeld voor bedrijven, maar een stimulans voor iedereen die in training werkt. De regionale samenwerking tussen de economie en onderwijsinstellingen zal in de toekomst van centraal belang blijven om jongeren eerlijke kansen op een succesvolle professionele carrière te bieden.

Ga voor meer informatie over de trainingsbedrijven en de huidige trends in training naar de pagina's: ihk neubrandenburg en statista .