District Administration Mecklenburg Lake District: Second Top Award!

District Administration Mecklenburg Lake District: Second Top Award!

Mecklenburgische Seenplatte, Deutschland - 9. Juli 2025 var en stor dag for treningslandskapet i Mecklenburg-Western Pomerania, fordi IHK Neubrandenburg hedret 74 selskaper for sine fremragende prestasjoner innen yrkesopplæring. Blant prisvinnerne var Mecklenburg Lake District District, som mottok tittelen "Top Training Company" for andre gang på rad. Distriktsadministrator Heiko Kärger var fornøyd med tildelingen og la vekt på attraktiviteten til distriktsadministrasjonen som et treningssenter. "Vi er veldig glade for denne anerkjennelsen," sa Kärger og berømmet treningsteamet rundt Susanne Baumann, Müller og Heike Rechlin for deres engasjement og stort arbeid.

Tildelingen av tittelen "IHK Top Training Company" er ikke uten en viss ansvar. Bedrifter må ha trent i veldig god kvalitet de siste fem årene for å kunne søke. Kriterier som treningsorganisasjonen, promotering av traineer, profesjonell orientering samt aspekter som miljøvern og digital transformasjon spiller en sentral rolle her. En uavhengig jury bestemmer seg for tildelingen av tittelen, som understreker viktigheten av denne prisen. Under seremonien, presidenten for IHK Neubrandenburg, Krister Hennige, og ministeren for økonomi, infrastruktur, turisme og Work Mecklenburg-Western Pomerania, Dr. Wolfgang Blank, til stede.

utfordringer i treningslandskapet

I tillegg til suksessene, er det også utfordringer. I 2023 forble over 73 000 treningsstillinger ledige i Tyskland, noe som delvis skyldes uegnet applikasjoner. Antall læreplasser har vært høyere de siste årene enn for søkere, noe som gjør det vanskelig for unge talenter å oppnås. I følge det tyske handelskammeret og industrien, kan de hyppigste ubesatte treningsposisjonene finnes på trening som rørlegger.

En aktuell trend viser at flere og flere unge sikter mot en læreplass. I 2023 startet over 690 000 mennesker yrkesopplæring. Profesjonene innen kontorledelse og bilmekatronikk var spesielt populære, med unge kvinner velger ofte kommersielle yrker og menn foretrekker de tekniske områdene. Totalt 328 forskjellige alternativer er tilgjengelige for ungdommene.

Veien til fremtiden

Kvaliteten på trening i regionen har ikke bare en umiddelbar innvirkning på den personlige karrieren til traineene, men også på den økonomiske utviklingen av landet. Instruktører må derfor finne innovative måter å fremme unge talenter og forberede dem på kravene til den digitaliserte arbeidsverdenen. I denne sammenhengen har IHK Neubrandenburg rettet en appell til statspolitikk. Dr. Wolfgang Blank ba om sikring av yrkesskolestedene, spesielt i landlige områder, og sikre tilstrekkelig undervisning med flere lærere.

Distriktsadministrasjonen i Mecklenburg-Western Pomerania med sine forskjellige opplæringstilbud-fra administrative assistenter til geomatikk til doble kurs i sivilingeniør og i sosialt arbeid-er et godt eksempel på hvordan man optimalt kan bruke de allsidige mulighetene til ungdomsopplæring. De nåværende opplærings- og jobbtilbudene kan sees i distriktsportalen på distriktets nettsted, noe som gjør det lettere å finne ut om mulige karriereveier.

Prisen som et "Top Training Company" er ikke bare et figurhode for selskaper, men et insentiv for alle som jobber i trening. Det regionale samarbeidet mellom økonomien og utdanningsinstitusjonene vil fortsette å være av sentral betydning i fremtiden for å tilby unge mennesker rettferdige sjanser for en vellykket profesjonell karriere.

For mer informasjon om treningsselskapene og de nåværende trendene i trening, besøk sidene: ihk neubrandenburg og DetailsOrtMecklenburgische Seenplatte, DeutschlandQuellen

Kommentare (0)