Administracja okręgowa Mecklenburg Lake District: Druga nagroda!
Administracja okręgowa Mecklenburg Lake District: Druga nagroda!
Mecklenburgische Seenplatte, Deutschland - 9 lipca 2025 r. Był wielkim dniem dla krajobrazu szkoleniowego w Mecklenburg-Western Pomerania, ponieważ IHK Neubrandenburg uhonorował 74 firmy za ich wybitne osiągnięcia w szkoleniu zawodowym. Wśród zwycięzców nagrody znalazł się dystrykt Mecklenburg Lake District, który po raz drugi z rzędu otrzymał tytuł „Top Training Company”. Administrator okręgu Heiko Kärger był zadowolony z nagrody i podkreślił atrakcyjność administracji okręgowej jako centrum szkoleniowego. „Jesteśmy bardzo zadowoleni z tego uznania” - powiedział Kärger i chwalił zespół szkoleniowy wokół Susanne Baumann, pani Müller i Heike Rechlin za ich zaangażowanie i świetną pracę.
Nagroda tytułu „IHK Top Training Company” nie jest pozbawiona pewnego stopnia odpowiedzialności. W ciągu ostatnich pięciu lat firmy musiały trenować bardzo dobrej jakości, aby móc złożyć wniosek. Kryteria, takie jak organizacja szkoleniowa, promocja stażystów, orientacja zawodowa, a także aspekty, takie jak ochrona środowiska i transformacja cyfrowa, odgrywają tutaj centralną rolę. Niezależne jury decyduje o przyznaniu tytułu, co podkreśla znaczenie tej nagrody. Podczas ceremonii prezydent IHK Neubrandenburg, Krister Hennige oraz minister ekonomii, infrastruktury, turystyki i pracy Mecklenburg-Western Pomerania, Dr Wolfgang Blank, obecny.
Wyzwania w krajobrazie szkoleniowym
Oprócz sukcesów istnieją również wyzwania. W 2023 r. Ponad 73 000 pozycji szkoleniowych pozostało wolnych w Niemczech, co częściowo wynika z nieodpowiednich zastosowań. Liczba praktyk była wyższa w ostatnich latach niż liczba wnioskodawców, co utrudnia uzyskanie młodych talentów. Według niemieckiej Izby Handlowej i Przemysłu najczęstsze niezajęte stanowiska szkoleniowe można znaleźć w szkoleniu jako hydraulik.
Obecny trend pokazuje, że coraz więcej młodych ludzi dąży do stażu. W 2023 r. Ponad 690 000 osób rozpoczęło szkolenie zawodowe. Zawody w zarządzaniu biurami i mechatronice samochodów były szczególnie popularne, a młode kobiety często wybierają zawody komercyjne, a mężczyźni wolą te obszary techniczne. Młodzieżowi dostępnych jest 328 różnych opcji.
droga do przyszłości
Jakość szkolenia w regionie ma nie tylko natychmiastowy wpływ na osobistą karierę stażystów, ale także na rozwój gospodarczy kraju. Instruktorzy muszą zatem znaleźć innowacyjne sposoby promowania młodych talentów i przygotowania ich na wymagania zdigitalizowanego świata pracy. W tym kontekście IHK Neubrandenburg skierował apel do polityki państwowej. Dr Wolfgang Blank wezwał do zabezpieczenia lokalizacji szkół zawodowych, szczególnie na obszarach wiejskich i zapewnienia odpowiedniego nauczania z większą liczbą nauczycieli.
Administracja okręgowa w Mecklenburg-Western Pomerania z różnymi szkoleniami oferuje asystentów administracyjnych po geomatykę po podwójne kursy inżynierii lądowej oraz w pracy społecznej-jest dobrym przykładem optymalnego wykorzystania wszechstronnych możliwości edukacji młodzieży. Obecne szkolenia i oferty pracy można obejrzeć w portalu okręgowym strony internetowej dzielnicy, co ułatwia dowiedzieć się o możliwych ścieżkach kariery.
Nagroda jako „najlepsza firma szkoleniowa” jest nie tylko figurantem dla firm, ale motywacją dla wszystkich, którzy pracują na szkoleniu. Regionalna współpraca między gospodarką a instytucjami edukacyjnymi będzie nadal miała centralne znaczenie w przyszłości, aby zapewnić młodym ludziom uczciwe szanse na udaną karierę zawodową.
Aby uzyskać więcej informacji na temat firm szkoleniowych i aktualnych trendów w szkoleniu, odwiedź strony: strrelitzius < „https://www.neubrandenburg.ihk.de/aus-weiterbildung/veranstaltungen/”> ihk neubrandenburg i Details Ort Mecklenburgische Seenplatte, Deutschland Quellen
Kommentare (0)