District Administration Mecklenburg Lake District: Second Top Award!
District Administration Mecklenburg Lake District: Second Top Award!
Mecklenburgische Seenplatte, Deutschland - den 9 Juli 2025 var en stor dag för utbildningslandskapet i Mecklenburg-Western Pomerania, eftersom IHK Neubrandenburg hedrade 74 företag för sina utestående prestationer inom yrkesutbildning. Bland prisvinnarna var Mecklenburg Lake District District, som fick titeln "Top Training Company" för andra gången i rad. Distriktsadministratören Heiko Kärger var nöjd med utmärkelsen och betonade distriktsadministrationens attraktivitet som ett utbildningscenter. "Vi är mycket glada över detta erkännande," sade Kärger och berömde träningsteamet runt Susanne Baumann, Müller och Heike Rechlin för deras engagemang och stora arbete.
Tilldelningen av titeln "IHK Top Training Company" är inte utan någon viss ansvar. Företag måste ha tränat i mycket god kvalitet under de senaste fem åren för att kunna ansöka. Kriterier som utbildningsorganisationen, främjande av praktikanter, professionell orientering samt aspekter som miljöskydd och digital transformation spelar en central roll här. En oberoende jury beslutar om tilldelningen av titeln, som understryker vikten av denna utmärkelsen. Vid ceremonin, presidenten för IHK Neubrandenburg, Krister Hennige och minister för ekonomi, infrastruktur, turism och arbete Mecklenburg-Western Pomerania, Dr. Wolfgang Blank, närvarande.
Utmaningar i träningslandskapet
Utöver framgångarna finns det också utmaningar. År 2023 förblev över 73 000 träningspositioner lediga i Tyskland, vilket delvis beror på olämpliga applikationer. Antalet lärlingsplatser har varit högre under de senaste åren än för sökande, vilket gör det svårt för unga talanger att erhållas. Enligt den tyska handelskammaren och industrin kan de vanligaste oupptagna träningspositionerna hittas i träning som en rörmokare.
En nuvarande trend visar att fler och fler ungdomar strävar efter en lärlingsutbildning. År 2023 började över 690 000 personer yrkesutbildning. Yrken inom kontorshantering och bilmekatronik var särskilt populära, med unga kvinnor väljer ofta kommersiella yrken och män föredrar de tekniska områdena. Totalt 328 olika alternativ är tillgängliga för ungdomarna.
vägen till framtiden
Kvaliteten på utbildningen i regionen har inte bara en omedelbar inverkan på praktikens personliga karriär, utan också på den ekonomiska utvecklingen i landet. Instruktörer måste därför hitta innovativa sätt att främja unga talanger och förbereda dem för kraven i den digitaliserade arbetsvärlden. I detta sammanhang har IHK Neubrandenburg riktat ett överklagande till statspolitiken. Dr. Wolfgang Blank krävde att de yrkesskolplatserna säkrade, särskilt på landsbygden, och säkerställde tillräcklig undervisning med fler lärare.
Distriktsadministrationen i Mecklenburg-Western Pomerania med sina olika utbildningserbjudanden från administrativa assistenter till geomater till dubbla kurser inom civilingenjör och i socialt arbete-är ett bra exempel på hur man optimalt kan använda de mångsidiga möjligheterna för ungdomsutbildning. De nuvarande utbildnings- och jobberbjudandena kan ses i distriktsportalen på distriktets webbplats, vilket gör det lättare att ta reda på möjliga karriärvägar.
Priset som ett "topputbildningsföretag" är inte bara en figur för företag, utan ett incitament för alla som arbetar i utbildning. Det regionala samarbetet mellan ekonomin och utbildningsinstitutionerna kommer att fortsätta att vara av central betydelse i framtiden för att erbjuda ungdomar rättvisa chanser för en framgångsrik yrkeskarriär.
För mer information om utbildningsföretagen och de aktuella trenderna inom utbildning, besök sidorna: ihk neubrandenburg och DetailsOrt Mecklenburgische Seenplatte, Deutschland Quellen
Kommentare (0)