Praktikapreemia MV-s: tulevik ebakindel – kus on noored talendid?

Praktikapreemia MV-s: tulevik ebakindel – kus on noored talendid?

Kvalifitseeritud erialade praktikapreemia tulevik on ohus. Mecklenburg-Vorpommernis on noortel võimalik taotleda preemiat 120 eurot nädalas käsitööettevõtetes praktika sooritamiseks. Möödunud suvel ellu kutsutud algatust rahastatakse 220 000 euroga ning selle eesmärk on kindlustada hädasti vajalikke noori talente. Kuid riigi praegune eelarveolukord tekitab küsimusi. Kui kaua see toetusprogramm kesta võib? NDR teatab et Maksumaksjate Liit MV nõuab programmi katkestamist, kuna soodustusi peetakse madalaks ja halduskoormust suureks.

Eriti murettekitav on oskustööliste puudus, sest 2024. aastal oli tööstuses aastas keskmiselt puudu üle 14 600 kvalifitseeritud töötaja. Üle 47 protsendi avatud ametikohtadest ei suudetud täita. See tähendab, et 2024. aasta koolituse alguses oli MV-s veel täitmata 3500 õpipoisi kohta, koolituskohta otsib aga 2100 noort. Käsitöökojad MV-s reklaamivad praegu eelkõige suvepuhkuse eel praktikavõimalusi, et olukorda parandada.

Praktikapreemia põhimõte

15-aastastel ja vanematel õpilastel on võimalik valida käsitöökoolitusfirma ja sõlmida praktikaleping, mis tuleb esitada käsitöökojale nädal enne praktika algust. Peale praktika sooritamist on lisatasu saamiseks vajalik ajaleht ja hindamisankeet. Praktika võib kesta üks kuni kolm nädalat ja on ahvatlev võimalus omandada esmane praktiline kogemus kaubanduses.

Huvi selliste algatuste vastu kasvab üleriigiliselt. Näiteks Saksi-Anhaltis kehtestati sarnane praktikapreemia 2020. aasta suvel. Selle eesmärk on motiveerida noori oskuslikke ameteid paremini tundma õppima. Aastatel 2020–2024 on praktika läbinud juba ligikaudu 2500 üliõpilast ning boonus on osutunud edukaks praktikantide värbamise mudeliks. Käsitöö paberaruanded et enamik praktikaid viib koolituslepingute sõlmimiseni teie enda praktikaettevõttes.

Üleriigiline väljakutse

Käsitöösektori olukord ei ole haavatav ainult kohalikul tasandil – ka üleriigilised käsitöösektorid on hädas praktikakohtade arvu vähenemisega, eriti pärast koroonapandeemiat. Deutsche Handwerks Zeitungi esiletõstmised et praktika ja eduka erialase koolituse vaheline seos on hädavajalik. Vajadus oskustööliste järele kasvab, samas kui 2022. aastal sõlmitud koolituslepingute arv jäi pandeemiaeelsele tasemele.

Teistes liidumaades kaalutakse ka praktikapreemiate kehtestamist. Barjäärid näivad aga olevat kõrged Baden-Württembergi, Baieri ja Berliini vahel, mistõttu on programme juba rakendatud vaid mõnes piirkonnas. Paljudel juhtudel jääb taotluste heakskiitmise protsess läbipaistvaks ja lihtsaks.

Kokkuvõtvalt võib öelda, et praktikapreemia on paljulubav, kuid habras vahend noorte isikliku vastutuse edendamiseks nende karjäärivalikutes ja oskustööliste terava puuduse vastu võitlemiseks. Jääb üle loota, et poliitilised otsustajad leiavad terve kesktee, et elluviimise tingimusi parandada ja mitte kaotada silmist oskustööliste värbamise plahvatuslikkust.