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Bonus stage in MV: futuro incerto – dove sono i giovani talenti?
I giovani del Meclemburgo-Pomerania Anteriore possono richiedere fino a 120 euro a settimana per stage nel settore artigianale al fine di promuovere i giovani talenti sul campo.
Bonus stage in MV: futuro incerto – dove sono i giovani talenti?
Il futuro del bonus stage nelle professioni qualificate è in pericolo. Nel Meclemburgo-Pomerania Occidentale i giovani possono richiedere un bonus di 120 euro a settimana per uno stage nelle imprese artigiane. Questa iniziativa, lanciata l'estate scorsa, è finanziata con 220.000 euro e mira a garantire i giovani talenti di cui c'è urgente bisogno nel settore. Ma l’attuale situazione di bilancio del paese solleva interrogativi. Quanto può durare questo programma di sostegno? Rapporti NDR che l'Associazione dei contribuenti MV chiede l'interruzione del programma perché i benefici sono considerati bassi e l'onere amministrativo è considerato elevato.
La carenza di lavoratori qualificati è particolarmente allarmante, con una media annua di oltre 14.600 lavoratori qualificati mancanti nel settore nel 2024. Oltre il 47% delle posizioni aperte non è stato coperto. Ciò significa che all’inizio della formazione nel 2024 in MV erano ancora vacanti 3.500 posti di apprendistato, mentre 2.100 giovani sono alla ricerca di un posto di formazione. Le Camere dell'Artigianato di MV stanno attualmente pubblicizzando opportunità di stage, soprattutto prima delle vacanze estive, per migliorare la situazione.
Il principio del bonus stage
Gli studenti dai 15 anni in su possono scegliere un'impresa di formazione artigianale e stipulare un contratto di tirocinio, che dovrà essere presentato alla Camera dell'Artigianato una settimana prima dell'inizio del tirocinio. Al termine del tirocinio è necessario compilare il foglio presenze e un modulo di valutazione per ricevere il bonus. Gli stage possono durare da una a tre settimane e rappresentano un'interessante opportunità per acquisire una prima esperienza pratica nel settore.
L’interesse per tali iniziative sta crescendo a livello nazionale. In Sassonia-Anhalt, ad esempio, nell'estate del 2020 è stato introdotto un bonus per tirocini simile. Lo scopo è motivare i giovani a conoscere meglio i mestieri qualificati. Dal 2020 al 2024, circa 2.500 studenti hanno già completato i tirocini e il bonus si è rivelato un modello vincente per il reclutamento dei tirocinanti. Rapporti su carta artigianale che la maggior parte dei tirocini portano a contratti di formazione nella propria azienda di tirocinio.
La sfida nazionale
La situazione nel settore dell’artigianato non è vulnerabile solo a livello locale: anche i settori dell’artigianato a livello nazionale stanno lottando con un calo dei tirocini, soprattutto dopo la pandemia di Corona. Punti salienti della Deutsche Handwerks Zeitung che il collegamento tra stage e formazione professionale di successo è essenziale. La necessità di lavoratori qualificati è in crescita, mentre il numero di contratti di formazione conclusi nel 2022 è inferiore ai livelli pre-pandemia.
Anche in altri Länder federali si sta valutando l'introduzione di bonus per i tirocini. Tuttavia le barriere tra Baden-Württemberg, Baviera e Berlino sembrano essere elevate, motivo per cui solo in poche regioni sono stati attuati programmi. In molti casi, il processo di approvazione delle domande rimane trasparente e semplice.
In sintesi, il bonus stage è uno strumento promettente ma fragile per promuovere la responsabilità personale dei giovani nelle loro scelte professionali e per contrastare la grave carenza di lavoratori qualificati. Resta da sperare che i decisori politici trovino una sana via di mezzo per migliorare le condizioni di attuazione e non perdere di vista la natura esplosiva del reclutamento di lavoratori qualificati.