Bônus de estágio em MV: Futuro incerto – onde estão os jovens talentos?

Bônus de estágio em MV: Futuro incerto – onde estão os jovens talentos?

O futuro do bônus de estágio nas profissões especializadas está em perigo. Em Mecklemburgo-Pomerânia Ocidental, os jovens podem candidatar-se a um bónus de 120 euros por semana para um estágio em empresas artesanais. Esta iniciativa, lançada no verão passado, é financiada com 220 mil euros e destina-se a garantir os jovens talentos urgentemente necessários nas profissões. Mas a actual situação orçamental do país levanta questões. Quanto tempo pode durar este programa de apoio? Relatórios de notificação de falha na entrega que a Associação de Contribuintes MV pede a suspensão do programa porque os benefícios são considerados baixos e a carga administrativa é considerada elevada.

A escassez de trabalhadores qualificados é particularmente alarmante, com uma média anual de mais de 14 600 trabalhadores qualificados desaparecidos na indústria em 2024. Mais de 47 por cento das vagas abertas não puderam ser preenchidas. Isto significa que no início da formação em 2024, 3.500 vagas de aprendizagem ainda estavam vagas em MV, enquanto 2.100 jovens procuram uma vaga de formação. As Câmaras de Artesanato de MV estão atualmente divulgando oportunidades de estágio, principalmente antes das férias de verão, para melhorar a situação.

O princípio do bônus de estágio

Os alunos com 15 ou mais anos podem escolher uma empresa de formação artesanal e celebrar um contrato de estágio, que deverá ser apresentado na Câmara do Artesanato uma semana antes do início do estágio. Após a conclusão do estágio, é necessário apresentar planilha de ponto e ficha de avaliação para receber o bônus. Os estágios podem durar entre uma e três semanas e são uma oportunidade atraente para ganhar experiência prática inicial no comércio.

O interesse por tais iniciativas está crescendo em todo o país. Na Saxónia-Anhalt, por exemplo, um bónus de estágio semelhante foi introduzido no verão de 2020. Este destina-se a motivar os jovens a conhecerem melhor as profissões especializadas. De 2020 a 2024, cerca de 2.500 alunos já realizaram estágios, e o bónus tem-se revelado um modelo de sucesso no recrutamento de estagiários. Relatórios de papel artesanal que a maioria dos estágios dá origem a contratos de formação na sua própria empresa de estágios.

O desafio nacional

A situação no sector do artesanato não é apenas vulnerável a nível local - os sectores do artesanato em todo o país também enfrentam um declínio nos estágios, especialmente desde a pandemia de Corona. Destaques do Deutsche Handwerks Zeitung que a ligação entre estágios e formação profissional de sucesso é essencial. A necessidade de trabalhadores qualificados está a aumentar, enquanto o número de contratos de formação celebrados em 2022 ficou aquém dos níveis anteriores à pandemia.

Em outros estados federais, também está sendo considerada a introdução de bônus de estágio. No entanto, as barreiras parecem ser elevadas entre Baden-Württemberg, Baviera e Berlim, razão pela qual os programas já foram implementados apenas em algumas regiões. Em muitos casos, o processo de aprovação das candidaturas permanece transparente e simples.

Em resumo, o prémio de estágio é um instrumento promissor mas frágil para promover a responsabilidade pessoal dos jovens nas suas escolhas profissionais e para contrariar a grave escassez de trabalhadores qualificados. Resta esperar que os decisores políticos encontrem um meio-termo saudável para melhorar as condições de implementação e não perder de vista a natureza explosiva do recrutamento de trabalhadores qualificados.