Bērnu aprūpes vietas Rostokā: 70 procentu kritums šokē vecākus!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Rostokas rajonā krasi samazinās bērnu uzraudzītāju skaits. Iemesli ir mazāks bērnu skaits un augsts aiziešanas vecums nozarē.

Im Landkreis Rostock sinkt die Zahl der Tagesmütter drastisch. Ursachen sind weniger Kinder und hohe Altersabgänge in der Branche.
Rostokas rajonā krasi samazinās bērnu uzraudzītāju skaits. Iemesli ir mazāks bērnu skaits un augsts aiziešanas vecums nozarē.

Bērnu aprūpes vietas Rostokā: 70 procentu kritums šokē vecākus!

Rostokas rajonā situācija bērnu dienas aprūpes jomā pēdējos gados ir bijusi tikai rožaina. Kā NDR ziņo, ka sešu gadu laikā bērnu pieskatītāju skaits ir samazinājies par vairāk nekā 70 procentiem. Galvenie iemesli tam ir bērnu skaita samazināšanās un pieaugošais kvalificētu darbinieku skaits, kas aiziet pensijā. Tas ne tikai samazina bērnu aprūpes vietu skaitu, bet arī nozīmē, ka vecākiem Rostokas rajonā ir tikai ierobežotas iespējas izvēlēties starp dienas aprūpes centriem vai mazāku grupu aprūpi.

Šobrīd, piemēram, Bicovā vērojama satraucoša tendence: trīs bērnu pieskatīšanas iestādes paziņojušas, ka no augusta slēgs savas bērnu aprūpes iestādes, kas izmaksās 15 vērtīgas bērnu aprūpes vietas. Neskatoties uz pievilcīgiem finansējuma ieguvumiem un ikgadējo apmācību kursu 300 eiro apmērā, pašnodarbinātība šajā nozarē daudziem joprojām ir nepievilcīga. Dzimstības līmeņa samazināšanās rada papildu slogu pieejamās aprūpes klāstam, un šķiet, ka tas rada vēl lielāku slodzi.

Aprūpes iespējas Rostokā

betreut.de sind Infos zu den Betreuungszeiten von Montag bis Freitag, 6 bis 17 Uhr verfügbar, darüber hinaus sind Babysitting-Angebote für Kinder im Alter von 0 bis 14 Jahren und sogar Übernachtungsbetreuung in Randzeiten, Wochenenden oder Feiertagen möglich. Dies scheint bei den Eltern gut anzukommen, doch die Kapazitäten sind bereits voll ausgelastet.

Bērnu dienas aprūpes izmaksas ir balstītas uz salīdzināmas dienas aprūpes vietas izmaksām, taču tās atšķiras atkarībā no aprūpes apjoma. Citas īpašas iezīmes, piemēram, nakšņošana un brāļi un māsas, arī būtu jāregulē atsevišķi.

Kvalificētu darbinieku trūkums bērnu aprūpē

Vēl viena aktuāla problēma ir kvalificētu darbinieku trūkums bērnu aprūpē. Kā bmfsfj.de paskaidroja, federālā ģimenes lietu ministre Liza Pausa 2024. gada maija beigās prezentēja visaptverošu stratēģiju, lai cīnītos ar kvalificētu darbinieku trūkumu. Saskaņā ar prognozēm līdz 2030. gadam dienas aprūpes centros pietrūks 50 000 līdz 90 000 kvalificētu darbinieku. Stratēģijā ir iekļauti 50 ieteikumi, kas attiecas uz pasākumiem un elastīgu apmācību pārkvalifikācijas, pārkvalificēšanas prakses modeļiem.

Īpašs izaicinājums ir ārvalstu kvalificētu darbinieku integrācija, kuriem būtu jāvienkāršo atzīšanas procedūras. Tas nozīmē jaunas profesionālās iespējas. Federālā valdība arī plāno atbalstīt štatus ar aptuveni 4 miljardiem eiro 2023. un 2024. gadā Dienas aprūpes kvalitātes likuma ietvaros, lai uzlabotu kvalificētu darbinieku darba apstākļus un palielinātu profesijas pievilcību.

Kopumā situācija Rostokas apgabalā parāda, cik svarīgi ir proaktīvi risināt problēmas bērnu aprūpē, pirms pastāv turpmākas aprūpes kvalitātes un kvantitātes samazināšanās risks. Tāpēc vecākiem ir svarīgi uzzināt par iespējām un atbalstu reģionā.