罗斯托克区：Güstrow 工作室前往 Diakonie Güstrow！

罗斯托克区：Güstrow 工作室前往 Diakonie Güstrow！

罗斯托克地区正在发生什么？目前的焦点是 Güstrow 研讨会，罗斯托克区的区议会委员会正在讨论将其股份转让给 Diakonie Güstrow e.V.。该措施旨在在财政形势紧张的情况下提高该地区的社会服务效率。大声 国家报告 如果所有相关人员都同意并且区议会同意，转移最早可以在 2026 年 1 月 1 日生效。

居斯特罗工作室并不是一张白纸。他们成立于 1993 年 1 月 1 日，并与前居斯特罗和泰特罗地区的康复工作室合并。如今，gGmbH 在罗斯托克地区拥有多达 900 名员工，并在 24 个不同地点为他们提供广泛的服务。这些服务包括讲习班、日间小组、宿舍、门诊护理和综合日托中心。学校教育也不容忽视，正如 Güstrower Werkstätten 网站所解释的那样，有一所特殊的智力发展学校 这里 。

无缝过渡

Diakonie Güstrow 已明确表示，此次调动不会给车间员工带来任何改变。她将与梅克伦堡-前波美拉尼亚 Diakonisches Werk 一起继续担任研讨会的赞助商。这给了员工和护理人员一个休息的理由，因为他们将继续获得通常的优惠和支持。

但为什么要迈出这一步呢？鉴于当前的财务挑战，市政当局以可持续的方式设计其社会服务变得越来越重要。通过转移 Güstrow 工作室，Diakoni 试图找到一种能够满足所有相关人员需求的解决方案。该项目是促进残疾人参与和包容的更广泛战略的一部分，自 2018 年《联邦参与法案》通过以来，该战略在德国变得更加重要。正如 Diakonie 强调的那样，其目标是创建一个优先考虑残疾人自决和个人支持的包容性社会 这里 。

为每个人提供多样化的优惠

在居斯特罗车间，员工受益于各种职业康复和个人发展措施。这包括音乐和舞蹈疗法、创意设计、基本技能的提升和体育活动。在包容性非常重要的时代，Güstrower Werkstätten 及其赞助商积极致力于打破障碍。

因此，整个事情都在不断变化，事情将如何发展仍然令人兴奋。方针已经确定，在预期的传输之前，我们只能希望所有参与其中的人都能考虑到罗斯托克地区人民的最大利益。我们可以期待下一步！