Alarm fra Helios Børneklinik Schwerin: Kvalitet i fare!

Alarm fra Helios Børneklinik Schwerin: Kvalitet i fare!

Schwerin, Deutschland - En alarmerende opkalder kalder ekko fra Helios Children's Clinic Schwerin. I et åbent brev har læger og sygeplejepersonale kontaktet offentligheden og henledt opmærksomheden på massive bekymringer om kvaliteten af ​​plejen, især for tidlige babyer. Flere og flere medarbejdere føler sig overbelastet af den aktuelle situation og synes, at sikkerheden ved medicinsk behandling er i fare. I henhold til schwerin-lokal.de kritiserer medarbejderne beslutningerne fra ledelsen af ​​ledelsesrigorosesmagternes mål i klinikken.

Stemmen til de berørte bliver højere. Medarbejdere: Inde i deres medicinske og sygeplejeansvar er der ikke længere tilstrækkelig opfyldelse. De frygter, at den nuværende personalnøgle, der allerede betragtes som utilstrækkelig, yderligere kan stramme situationen. Det fremhæves af medarbejderne, at der allerede er flere sygeplejersker end i jobplanen i to ud af tre stationer i pædiatrisk og ungdomsmedicin. Ikke desto mindre forbliver arbejdsbyrden høj, og medarbejderne frygter, at dette vil stige yderligere på grund af afgangene. Borgmester Sebastian Ehlers (CDU) udtrykte skarp kritik af klinikoperatøren Fresenius.

et centralt forsyningssted i fare

Helios børneklinik har en central rolle ikke kun for Schwerin, men også for regionerne omkring Stendal, Wismar og Boizenburg. Bekymringerne for medarbejderne er ikke ubegrundede: Mange familier er muligvis nødt til at skifte til klinikker i Berlin eller Hamborg, hvis personalsituationen ikke skal forbedres med det samme. Ministeriet for sundhed i Mecklenburg-Western Pomerania planlægger allerede at stille spørgsmål om plejesikkerhed, såsom schwerin.news

Når alt kommer til alt er klinikken i et økonomisk stabilt miljø: I første kvartal blev der opnået et overskud på 5,1 millioner euro. På trods af disse positive balance er afskedigelser fra eksterne tjenesteudbydere i huset. Opgaver, der tidligere blev overtaget af eksterne kræfter, falder nu tilbage til det medicinske personale, som også dramatiserer personaleflaskehalse.

Manglen på kvalificerede arbejdstagere strammer situationen

Manglen på kvalificerede arbejdstagere er en stor udfordring for det tyske sundhedssystem. I henhold til en analyse af pwc er et passende indhold af den største indflydelse på at bringe nye kvalificerede arbejderarbejdere. Mere end 68 procent af de potentielle ansøgere: Indvendigt kaldes betalingen en afgørende faktor for at blive i branchen. På grund af den aktuelle situation fortsætter mange sygeplejepersonale med at føle sig belastet med yderligere opgaver, såsom madudgaven og sengen Make -Up, der fører til lange ventetider og frustration hos patienter.

Klinikledelsen understreger, at der ikke er planlagt nogen operationelle opsigelser, usikkerheden i arbejdsstyrken forbliver mærkbar. Da kontrakterne udløber inden for det medicinske og sygeplejeområde og ofte ikke udvides, er spørgsmålet: Hvordan kan Helios -klinikken have en god evne til at rekruttere og binde deres ansatte: demonstrere indeni?

I dette kritiske øjeblik appellerer medarbejderne til politik og offentligheden om at modtage støtte til bevarelse af plejekvaliteten. Situationen forbliver anspændt og medarbejdernes engagement: indeni kan være afgørende for, om klinikken kan fortsætte med at imødekomme sit nationale mandat i fremtiden.