Alarme da clínica infantil Helios Schwerin: Qualidade em perigo!

Alarme da clínica infantil Helios Schwerin: Qualidade em perigo!

Schwerin, Deutschland - Um chamador alarmante chama ecos da clínica infantil Helios Schwerin. Em uma carta aberta, médicos e equipe de enfermagem entraram em contato com o público e chamaram a atenção para preocupações enormes com a qualidade dos cuidados, especialmente bebês prematuros. Mais e mais funcionários se sentem sobrecarregados pela situação atual e pensam que a segurança dos cuidados médicos está em risco. De acordo com schwerin-lokal.de , os funcionários criticam as decisões da administração que questionam a rigorose da austeridade das medidas na clínica.

A voz dos afetados se torna mais alta. Funcionários: por dentro, em sua responsabilidade médica e de enfermagem, não há mais cumprimento suficiente. Eles temem que a chave do pessoal atual, que já é considerada inadequada, possa apertar ainda mais a situação. É enfatizado pelos funcionários que já existem mais enfermeiros do que no plano de trabalho em duas das três estações em medicina pediátrica e adolescente. No entanto, a carga de trabalho permanece alta e os funcionários temem que isso aumente ainda mais devido às partidas. O prefeito Sebastian Ehlers (CDU) expressou nítidas críticas ao operador da clínica Fresenius.

Um local de suprimento central em perigo

A clínica infantil de Helios tem um papel central não apenas para Schwerin, mas também para as regiões em torno de Stendal, Wismar e Boizenburg. As preocupações dos funcionários não são infundadas: muitas famílias podem ter que mudar para clínicas em Berlim ou Hamburgo se a situação do pessoal não deve melhorar imediatamente. The Ministry of Health of Mecklenburg-Western Pomerania is already planning to ask questions about security of care, such as Schwerin.news Afinal, a clínica está em um ambiente financeiramente estável: no primeiro trimestre, foi alcançado um lucro de 5,1 milhões de euros. Apesar desses balanços positivos, as demissões de provedores de serviços externos estão na casa. As tarefas que foram previamente assumidas por forças externas agora voltam à equipe médica, que também dramatiza os gargalos do pessoal.

A escassez de trabalhadores qualificados aperta a situação

A escassez de trabalhadores qualificados é um grande desafio para o sistema de saúde alemão. De acordo com uma análise de pwc é apropriado do principal impacto nos principais impactos nos conteúdos de troca de habilidades para trazer as habilidades que trazem as principais habilidades. Mais de 68 % dos candidatos em potencial: por dentro, o pagamento é chamado de fator decisivo para permanecer no setor. No entanto, devido à situação atual, muitos funcionários de enfermagem continuam a se sentir sobrecarregados com tarefas adicionais, como a edição de alimentos e a criação da cama, o que leva a longos tempos de espera e frustração nos pacientes.

A gestão clínica enfatiza que não são planejadas terminações operacionais, a incerteza na força de trabalho permanece perceptível. Como os contratos expiram na área médica e de enfermagem e geralmente não são estendidos, a questão é: como a clínica Helios pode ter um bom talento no recrutamento e vinculação de seus funcionários: demonstrar por dentro?

Nesse momento crítico, os funcionários apelam à política e ao público para receber apoio à preservação da qualidade dos cuidados. A situação permanece tensa e o compromisso dos funcionários: dentro pode ser crucial para se a clínica pode continuar a cumprir seu mandato nacional no futuro.