معدل البطالة في غرب بوميرانيا-جرايفسفالد ينخفض ​​إلى مستوى قياسي يبلغ 8.9%!

معدل البطالة في غرب بوميرانيا-جرايفسفالد ينخفض ​​إلى مستوى قياسي يبلغ 8.9%!

هناك سبب للشعور بالسعادة في غرب بوميرانيا-جرايفسفالد: فقد انخفضت البطالة إلى ما دون العلامة السحرية البالغة 9 في المائة لأول مرة في عام 2023. البريد الشمالي ويرى كلاوس بيتر كوبكي، رئيس وكالة التوظيف في جرايفسفالد، أن هذا التطور الإيجابي هو نتيجة لانتعاش الخريف فوق المتوسط. وفي حين بلغ عدد العاطلين عن العمل 10088 شخصا في أكتوبر، وهو أفضل شهر في العام، انخفض معدل البطالة إلى 8.9 بالمئة. ويتوافق ذلك مع انخفاض قدره 218 عاطلاً عن العمل مقارنة بالشهر السابق، على الرغم من وجود زيادة قدرها 276 عاطلاً عن العمل مقارنة بنفس الشهر من العام الماضي.

ما هي أسباب هذا التراجع؟ يعتبر شهري سبتمبر وأكتوبر من الأشهر التي تشهد أدنى معدلات البطالة في المنطقة، وذلك بسبب بدء التدريب، والأعمال التجارية المستمرة في قطاعي السياحة والضيافة، والموظفين الجدد بعد العطلة الصيفية. وتعمل هذه العوامل معًا على زيادة الطلب على العمال، ولكن من المتوقع بالفعل أن يتدهور وضع سوق العمل في فصل الشتاء. أصبحت تقارير البطالة الموسمية الأولى مرئية بالفعل في فولجاست.

التحديات الموسمية

وبالنظر إلى المستقبل، من المتوقع حدوث زيادة موسمية في البطالة في فصل الشتاء. وتشير الوكالة إلى تراجع التوظيف في قطاعات السياحة مع اقتراب نهاية الموسم حتما. وتحاول الشركات مواجهة هذا الاتجاه من خلال إدخال تدابير تمديد الموسم ونماذج وقت العمل. تنصح وكالة التوظيف الموظفين المتأثرين باستغلال وقت الشتاء لمزيد من التدريب. يتم تقديم برامج مثل اللغة الإنجليزية للأعمال والمهارات الرقمية لتعزيز موارد مهارات القوى العاملة.

هذه التوصيات مهمة من أجل الاستفادة بشكل معقول من الوقت بدون عمل وعدم الاعتماد على إعانات البطالة. لن يساعدك النهج الاستباقي على تطوير مهاراتك فحسب، بل سيزيد أيضًا من قدرتك التنافسية في سوق العمل.

وعلى مستوى أوسع، فإن التطوير في فوربومرن-جرايفسفالد يمثل مقارنة مثيرة للاهتمام بالاتجاهات الحالية في ألمانيا. وفي يناير 2025، ارتفعت معدلات البطالة بحسب أرقام من وكالة التوظيف الفيدرالية بمقدار 186.000 إلى إجمالي 2.993.000 عاطل عن العمل. كما ارتفعت معدلات البطالة الناقصة، مما يزيد بشكل عام الضغط على سوق العمل. وتظهر التقلبات الموسمية بوضوح أن الإجراءات الخاصة ضرورية خلال فترة الأزمة لتخفيف العبء عن الموظفين.

في حين أن الخريف في فوربومرن-جرايفسفالد يحمل حاليًا أخبارًا إيجابية، يجب على كل من الموظفين وأصحاب العمل أن يظلوا يقظين وأن يستعدوا للتحديات المقبلة في فصل الشتاء. يوفر التدريب الإضافي فرصة قيمة لتشكيل مستقبلك وبدء موسم البرد وأنت مستعد جيدًا.