Rata șomajului în Pomerania de Vest-Greifswald scade la un record de 8,9%!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Rata șomajului în Pomerania de Vest-Greifswald scade la 8,9 la sută - cele mai bune cifre din 2023. Provocări sezoniere în viitor.

Die Arbeitslosenquote in Vorpommern-Greifswald sinkt auf 8,9 Prozent – beste Zahlen seit 2023. Saisonale Herausforderungen voraus.
Rata șomajului în Pomerania de Vest-Greifswald scade la 8,9 la sută - cele mai bune cifre din 2023. Provocări sezoniere în viitor.

Rata șomajului în Pomerania de Vest-Greifswald scade la un record de 8,9%!

Există motive să fim fericiți în Pomerania de Vest-Greifswald: șomajul a scăzut sub pragul magic de 9% pentru prima dată în 2023. Curierul de Nord Klaus-Peter Köpcke, șeful Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă Greifswald, consideră această evoluție pozitivă ca rezultat al unei revigorări de toamnă peste medie. În timp ce 10.088 de persoane erau șomeri în octombrie, cea mai bună lună a anului, rata șomajului a scăzut la 8,9 la sută. Aceasta corespunde unei scăderi de 218 șomeri față de luna precedentă, deși s-a înregistrat o creștere cu 276 șomeri față de aceeași lună a anului trecut.

Care sunt motivele acestui declin? Septembrie și octombrie sunt în mod tradițional luni cu cel mai scăzut șomaj din regiune, din cauza începerii formării, a afacerilor în desfășurare în sectoarele turismului și ospitalității și a noilor angajați după vacanța de vară. Acești factori lucrează împreună pentru a crește cererea de muncitori, dar situația pe piața muncii este deja de așteptat să se deterioreze în timpul iernii. Primele rapoarte de șomaj sezonier sunt deja vizibile în Wolgast.

Provocări sezoniere

Privind în perspectivă, se așteaptă o creștere sezonieră a șomajului în timpul iernii. Agenția raportează o scădere a ocupării forței de muncă în sectoarele turistice, pe măsură ce sfârșitul sezonului se apropie inevitabil. Companiile încearcă să contracareze această tendință prin introducerea de măsuri de prelungire a sezonului și modele de timp de lucru. Agenția de ocupare a forței de muncă îi sfătuiește pe angajații afectați să folosească ora de iarnă pentru formare ulterioară. Sunt oferite programe precum engleza de afaceri și competențele digitale pentru a spori resursele de competențe ale forței de muncă.

Aceste recomandări sunt importante pentru a folosi în mod rezonabil timpul fără angajare și pentru a nu fi dependent de prestațiile de șomaj. O abordare proactivă nu vă poate ajuta doar să vă dezvoltați abilitățile, ci și să vă creșteți competitivitatea pe piața muncii.

La un nivel mai larg, dezvoltarea din Vorpommern-Greifswald este o comparație interesantă cu tendințele actuale din Germania. În ianuarie 2025, șomajul a crescut conform cifrelor din Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă cu 186.000 până la un total de 2.993.000 de șomeri. A crescut și subocuparea, ceea ce în general crește presiunea asupra pieței muncii. Fluctuațiile sezoniere arată clar că sunt necesare măsuri speciale în perioada de criză pentru a reduce povara angajaților.

În timp ce toamna în Vorpommern-Greifswald aduce în prezent vești pozitive, atât angajații, cât și angajatorii ar trebui să rămână vigilenți și să se pregătească pentru provocările care urmează în timpul iernii. Pregătirea continuă oferă o oportunitate valoroasă de a-ți modela propriul viitor și de a începe sezonul rece bine pregătit.