Nedostatek učitelů v Uecker-Randow: Takto se měniči kariéry stávají učiteli!

Nedostatek učitelů v Uecker-Randow: Takto se měniči kariéry stávají učiteli!

Eggesin, Deutschland - Situace učitele je napjatá v oblasti Uecker-Randow. Téměř každá škola postrádá učitele, které státní školní úřad ve Vorpomhern-Greifswald způsobila jednat. Při nedávné výměně zaměstnání na regionální škole Ernst Thälmann v Eggesinu se shromáždili zástupci školy a potenciální žadatelé, aby informovali o učitelské profese. Nordkurier hlásí, že Marit Schindler, který z Greifswald School Office, zdůraznil vysokou poptávku v regionu.

Velký nedostatek učitelů v Německu

Ale nedostatek učitelů není místním jevem. Po celém Německu lze určit vážný nedostatek učitelů. statista ukazuje, že ve východních federálních státech bylo stanoveno téměř 50% nových učitelů bez formální výuky. Prognózy konference ministrů vzdělávání (KMK) hovoří o nedostatku více než 17 400 učitelů v roce 2024 a není předvídatelné, že se situace v blízké budoucnosti zlepší.

Sekundární úrovně jsou zvláště ovlivněny. Počet studentů se zvyšuje, v neposlední řadě kvůli dětskému rozmachu v roce 2010, což předpovídá nárůst o více než 9% studentského těla do roku 2035. To vede k neustálé potřebě nových učitelů. Důvody jsou rozmanité: například uzavření vzdělávacích mezer nebo imigrace souvisejících s koronou v důsledku mezinárodních krizí, jako je válka na Ukrajině.

Changer kariéry - nezbytné řešení?

Aby se čelil této vadě, je školení měničů kariéry stále důležitější. Ve školním roce 2023/24, 10,5 procenta učitelů již vyučuje na školách všeobecného vzdělávání bez uznávané výukové zkoušky. Podle süddeutsche Zeitung , se téměř zdvojnásobil v minulých letech a v minulých letech se v průběhu minulých let. Je pozoruhodné, že v některých federálních státech, jako je Sasko-Anhalt, je více než 50% nově najatých učitelů měničů kariéry.

Tento vývoj objasňuje, že tradiční vzdělávací cesta nestačí k uspokojení rostoucí poptávky. Vyžaduje se kreativní řešení, také uvolnění pravidel školení, která zjednodušuje vstup do učitelské profese, přičemž odborníci doporučují společné standardy.

Takže je jasné, že všichni musíme spolupracovat na řešení boje proti nedostatku učitelů. Ať už v Eggesinu nebo jinde - školy potřebují dech čerstvého vzduchu a spáchané pedagogy. Odvolání je jasné: pokud máte dobrý talent pro práci s dětmi, měli byste využít šanci!