Escasez de docentes en Uecker-Randow: ¡Así es como los que cambian de carrera se convierten en docentes!

Escasez de docentes en Uecker-Randow: ¡Así es como los que cambian de carrera se convierten en docentes!

La situación de los docentes en la región de Uecker-Randow es tensa. Casi todas las escuelas carecen de profesores, lo que ha llevado a la autoridad educativa estatal de Pomerania Occidental-Greifswald a tomar medidas. En una reciente feria de empleo celebrada en la escuela regional Ernst Thälmann de Eggesin, representantes de la escuela y posibles candidatos se reunieron para informar sobre la profesión docente. Mensajero del Norte Según informa Marit Schindler, del distrito escolar de Greifswald, hizo un claro llamamiento a los futuros profesores sobre la gran demanda en la región.

La escuela de Eggesin se ve especialmente afectada, como informa la directora Kathleen Krumrück. Actualmente hay siete puestos docentes vacantes y cinco más anunciados, entre ellos materias como alemán, historia y matemáticas. Si bien se prefieren los solicitantes con una maestría en determinadas materias, como biología y química, los principiantes son bienvenidos. "No faltan prácticas para que los candidatos puedan conocer por primera vez la vida laboral cotidiana", afirma Schindler.

La gran escasez de profesores en Alemania

Pero la escasez de docentes no es un fenómeno local. En toda Alemania hay una grave escasez de profesores. estadista muestra que solo en los estados federados del este, como Brandeburgo y Sajonia-Anhalt, casi el 50% de los nuevos docentes en 2024 fueron contratados sin cualificación docente formal. Las previsiones de la Conferencia de Ministros de Educación y Asuntos Culturales (KMK) indican una escasez de más de 17.400 docentes de aquí a 2024, y no es previsible que la situación mejore en un futuro próximo.

Las escuelas secundarias se ven especialmente afectadas. El número de estudiantes está aumentando, sobre todo como resultado del baby boom de la década de 2010, que predice un aumento de más del 9% del alumnado para 2035. Esto conduce a una necesidad interminable de nuevos docentes. Hay muchas razones para ello: por ejemplo, cerrar las brechas educativas causadas por el coronavirus o la inmigración debido a crisis internacionales como la guerra en Ucrania.

Cambios de carrera: ¿una solución necesaria?

Para abordar esta escasez, la formación de personas que cambian de carrera es cada vez más importante. En el año escolar 2023/24, el 10,5 por ciento de los profesores de las escuelas de educación general ya enseñan sin una cualificación docente reconocida. Según el Periódico del sur de Alemania La proporción de entrantes laterales y laterales casi se ha duplicado en los últimos nueve años. Es de destacar que en algunos estados federados, como Sajonia-Anhalt, más del 50% de los docentes recién contratados cambian de carrera.

Este desarrollo deja claro que la educación tradicional no es suficiente para satisfacer la creciente demanda. Se necesitan soluciones creativas, incluida una flexibilización de las normas de formación para facilitar el acceso a la profesión docente, y los expertos recomiendan normas comunes.

Por tanto, está claro que todos tenemos que trabajar juntos para encontrar una solución que combata la escasez de docentes. Ya sea en Eggesin o en cualquier otro lugar, las escuelas necesitan un soplo de aire fresco y educadores comprometidos. El atractivo es claro: ¡cualquiera que tenga buenas habilidades para trabajar con niños debería aprovechar esta oportunidad!