Suche
Mein Konto
Manjak nastavnika u Uecker-Randowu: Ovako oni koji mijenjaju karijeru postaju učitelji!
Hitno su potrebni učitelji u okrugu Vorpommern-Greifswald. Razmjena poslova nudi mogućnosti za promjenu karijere u učiteljskoj profesiji.
Manjak nastavnika u Uecker-Randowu: Ovako oni koji mijenjaju karijeru postaju učitelji!
Situacija za učitelje u regiji Uecker-Randow je napeta. Gotovo svakoj školi nedostaju učitelji, što je natjeralo državnu obrazovnu upravu u Zapadnom Pomeraniju-Greifswaldu da poduzme mjere. Na nedavno održanom sajmu poslova u Regionalnoj školi Ernst Thälmann u Eggesinu, predstavnici škola i potencijalni kandidati okupili su se kako bi pružili informacije o učiteljskoj profesiji. Sjeverni kurir izvještava da je Marit Schindler, iz školskog okruga Greifswald, naglasila veliku potražnju u regiji s jasnim apelom budućim učiteljima.
Škola u Eggesinu posebno je pogođena, kako izvještava ravnateljica Kathleen Krumrück. Trenutno je ovdje upražnjeno sedam nastavničkih mjesta i još pet oglašenih – uključujući predmete kao što su njemački, povijest i matematika. Dok kandidati s magisterijem iz određenih predmeta, poput biologije i kemije, imaju prednost, početnici su dobrodošli. “Ne nedostaje stažiranja tako da kandidati mogu dobiti svoj prvi uvid u svakodnevni radni život”, kaže Schindler.
Velika nestašica učitelja u Njemačkoj
No, manjak nastavnika nije lokalna pojava. U cijeloj Njemačkoj postoji ozbiljan nedostatak učitelja. Statista pokazuje da je samo u istočnim saveznim državama, kao što su Brandenburg i Saska-Anhalt, gotovo 50% novih učitelja u 2024. godini bilo zaposleno bez formalne nastavničke kvalifikacije. Predviđanja Konferencije ministara prosvjete i kulture (KMK) upućuju na nedostatak preko 17.400 učitelja do 2024. godine, a ne može se predvidjeti da će se situacija poboljšati u skoroj budućnosti.
Posebno su teško pogođene srednje škole. Broj studenata raste, ne samo kao rezultat baby booma u 2010-ima, koji predviđa porast od preko 9% studentskog tijela do 2035. To dovodi do beskrajne potrebe za novim učiteljima. Mnogo je razloga za to: na primjer, uklanjanje praznina u obrazovanju uzrokovanih Coronom ili useljavanje zbog međunarodnih kriza kao što je rat u Ukrajini.
Promjena karijere – nužno rješenje?
Kako bi se riješio ovaj nedostatak, obuka osoba koje mijenjaju karijeru postaje sve važnija. U školskoj godini 2023./24. već 10,5 posto učitelja u općeobrazovnim školama predaje bez priznate učiteljske kvalifikacije. Prema Južnonjemačke novine Udio bočnih i bočnih novih gotovo se udvostručio u posljednjih devet godina. Primjetno je da u nekim saveznim državama, kao što je Saska-Anhalt, više od 50% novozaposlenih nastavnika mijenja karijeru.
Ovaj razvoj jasno pokazuje da tradicionalno obrazovanje nije dovoljno da zadovolji sve veću potražnju. Potrebna su kreativna rješenja, uključujući relaksirajuća pravila osposobljavanja kako bi se lakše ušlo u učiteljsku profesiju, uz preporuke stručnjaka za zajedničke standarde.
Stoga je jasno da svi zajedno moramo raditi na pronalaženju rješenja za borbu protiv nedostatka nastavnika. Bilo u Eggesinu ili drugdje – škole trebaju dašak svježeg zraka i predane edukatore. Apel je jasan: Svatko tko ima smisla za rad s djecom treba iskoristiti priliku!