Niedobór nauczycieli w Uecker-Randow: tak osoby zmieniające karierę stają się nauczycielami!
Nauczyciele są pilnie potrzebni w powiecie Vorpommern-Greifswald. Giełda pracy oferuje możliwości zmiany ścieżki kariery w zawodzie nauczyciela.

Niedobór nauczycieli w Uecker-Randow: tak osoby zmieniające karierę stają się nauczycielami!
Sytuacja nauczycieli w regionie Uecker-Randow jest napięta. Prawie w każdej szkole brakuje nauczycieli, co skłoniło państwową władzę oświatową województwa zachodniopomorskiego-Greifswaldu do podjęcia działań. Na niedawnych targach pracy w szkole regionalnej im. Ernsta Thälmanna w Eggesin przedstawiciele szkół i potencjalni kandydaci zebrali się, aby przekazać informacje na temat zawodu nauczyciela. Kurier Północny donosi, że Marit Schindler z okręgu szkolnego w Greifswaldzie podkreśliła duże zapotrzebowanie w regionie, wyraźnie apelując do przyszłych nauczycieli.
Jak informuje dyrektor Kathleen Krumrück, szkoła w Eggesin jest szczególnie dotknięta. Obecnie jest tu siedem wolnych stanowisk nauczycielskich, a ogłoszono pięć kolejnych – obejmujących takie przedmioty jak język niemiecki, historia i matematyka. Preferowani są kandydaci z tytułem magistra niektórych przedmiotów, takich jak biologia i chemia, ale osoby początkujące są mile widziane. „Nie brakuje staży, dzięki którym kandydaci mogą uzyskać pierwszy wgląd w codzienne życie zawodowe” – mówi Schindler.
Ogromny niedobór nauczycieli w Niemczech
Niedobór nauczycieli nie jest jednak zjawiskiem lokalnym. W całych Niemczech brakuje nauczycieli. Statysta pokazuje, że w samych wschodnich krajach związkowych, takich jak Brandenburgia i Saksonia-Anhalt, w 2024 r. prawie 50% nowych nauczycieli zostało zatrudnionych bez formalnych kwalifikacji nauczycielskich. Prognozy Konferencji Ministrów Oświaty i Kultury (KMK) wskazują, że do 2024 roku zabraknie ponad 17,4 tys. nauczycieli i nie można przewidzieć, że w najbliższym czasie sytuacja ulegnie poprawie.
Szczególnie mocno dotknięte są szkoły średnie. Liczba uczniów rośnie, między innymi w wyniku wyżu demograficznego, który miał miejsce w 2010 r., który przewiduje wzrost liczby uczniów o ponad 9% do 2035 r. Prowadzi to do niekończącego się zapotrzebowania na nowych nauczycieli. Powodów jest wiele: na przykład uzupełnianie luk edukacyjnych spowodowanych przez koronę lub imigracja spowodowana kryzysami międzynarodowymi, takimi jak wojna na Ukrainie.
Zmieniacze kariery – rozwiązanie konieczne?
Aby zaradzić temu niedoborowi, coraz ważniejsze staje się szkolenie osób zmieniających karierę zawodową. W roku szkolnym 2023/24 10,5 proc. nauczycieli szkół ogólnokształcących uczy już bez uznawanych kwalifikacji pedagogicznych. Według Gazeta południowoniemiecka W ciągu ostatnich dziewięciu lat odsetek podmiotów wchodzących na rynek boczny i boczny wzrósł niemal dwukrotnie. Warto zauważyć, że w niektórych krajach związkowych, takich jak Saksonia-Anhalt, ponad 50% nowo zatrudnionych nauczycieli zmienia karierę.
Rozwój ten jasno pokazuje, że tradycyjna edukacja nie jest wystarczająca, aby sprostać rosnącemu zapotrzebowaniu. Potrzebne są kreatywne rozwiązania, w tym złagodzenie zasad szkolenia, aby ułatwić podjęcie zawodu nauczyciela, przy czym eksperci zalecają wspólne standardy.
Jest zatem jasne, że wszyscy musimy współpracować, aby znaleźć rozwiązanie problemu niedoborów nauczycieli. Czy to w Eggesin, czy gdziekolwiek indziej – szkoły potrzebują powiewu świeżego powietrza i zaangażowanych pedagogów. Apel jest jasny: każdy, kto ma talent do pracy z dziećmi, powinien skorzystać z okazji!