Escassez de professores em Uecker-Randow: é assim que os profissionais que mudam de carreira se tornam professores!

Escassez de professores em Uecker-Randow: é assim que os profissionais que mudam de carreira se tornam professores!

A situação dos professores na região de Uecker-Randow é tensa. Quase todas as escolas não têm professores, o que levou a autoridade educativa estatal da Pomerânia Ocidental-Greifswald a tomar medidas. Numa recente feira de emprego na Escola Regional Ernst Thälmann em Eggesin, representantes de escolas e potenciais candidatos reuniram-se para fornecer informações sobre a profissão docente. Correio do Norte relata que Marit Schindler, do distrito escolar de Greifswald, enfatizou a alta demanda na região com um claro apelo aos futuros professores.

A escola em Eggesin é particularmente afetada, como relata a diretora Kathleen Krumrück. Atualmente há sete vagas de ensino aqui e mais cinco anunciadas – incluindo disciplinas como alemão, história e matemática. Embora sejam preferidos candidatos com mestrado em determinadas disciplinas, como biologia e química, iniciantes são bem-vindos. “Não faltam estágios para que os candidatos possam ter uma primeira visão da vida profissional cotidiana”, diz Schindler.

A grande escassez de professores na Alemanha

Mas a escassez de professores não é um fenómeno local. Há uma grave escassez de professores em toda a Alemanha. Estatista mostra que só nos estados federais do leste, como Brandemburgo e Saxónia-Anhalt, quase 50% dos novos professores em 2024 foram contratados sem qualificações formais de ensino. As previsões da Conferência dos Ministros da Educação e Assuntos Culturais (KMK) indicam uma escassez de mais de 17.400 professores até 2024, e não é previsível que a situação melhore num futuro próximo.

As escolas secundárias são particularmente atingidas. O número de estudantes está a aumentar, sobretudo como resultado do baby boom na década de 2010, que prevê um aumento de mais de 9% do corpo discente até 2035. Isto leva a uma necessidade incessante de novos professores. Há muitas razões para isto: por exemplo, colmatar lacunas educacionais causadas pela Corona ou pela imigração devido a crises internacionais como a guerra na Ucrânia.

Mudanças de carreira – uma solução necessária?

Para colmatar esta escassez, a formação de quem muda de carreira está a tornar-se cada vez mais importante. No ano letivo de 2023/24, 10,5 por cento dos professores das escolas do ensino geral já lecionam sem uma qualificação docente reconhecida. De acordo com o Jornal do sul da Alemanha A proporção de participantes laterais e laterais quase dobrou nos últimos nove anos. É notável que em alguns estados federais, como a Saxónia-Anhalt, mais de 50% dos professores recém-contratados mudam de carreira.

Este desenvolvimento deixa claro que a educação tradicional não é suficiente para satisfazer a procura crescente. São necessárias soluções criativas, incluindo a flexibilização das regras de formação para facilitar o ingresso na profissão docente, com especialistas a recomendarem normas comuns.

É, portanto, claro que todos temos de trabalhar em conjunto para encontrar uma solução para combater a escassez de professores. Quer seja em Eggesin ou noutro local – as escolas precisam de uma lufada de ar fresco e de educadores empenhados. O apelo é claro: quem tem jeito para trabalhar com crianças deve aproveitar a oportunidade!