Un deficit de profesori în Uecker-Randow: Acesta este modul în care schimbătorii de carieră devin profesori!

Un deficit de profesori în Uecker-Randow: Acesta este modul în care schimbătorii de carieră devin profesori!

Eggesin, Deutschland - Situația profesorului este tensionată în regiunea Uecker-Randow. Aproape fiecare școală îi lipsește profesorii, pe care biroul școlii de stat din Vorpommern-Greifswald a provocat să acționeze. La un schimb de locuri de muncă recent la școala regională, Ernst Thälmann din Eggesin, reprezentanții școlii și potențialii solicitanți s -au adunat pentru a informa despre profesia de profesor. Nordkurier raportează că Marit Schindler, care de la biroul școlii Greifswald, a subliniat cererea mare în regiune.

Marea lipsă de profesori din Germania

Dar lipsa profesorilor nu este un fenomen local. O lipsă gravă de profesori poate fi determinată în toată Germania. statista arată că aproape 50% dintre noii profesori fără o calificare formală de predare au fost stabilite în statele federale de est, cum ar fi Brandenburg și Saxony-Anhalt. Previziunile Conferinței Miniștrii Educației (KMK) vorbesc despre lipsa a peste 17.400 de profesori în 2024 și nu este prevăzut ca situația să se îmbunătățească în viitorul apropiat.

Nivelurile secundare sunt deosebit de afectate. Numărul studenților crește, nu în ultimul rând din cauza unui boom Baby în anii 2010, ceea ce prezice o creștere de peste 9% din corpul studenților până în 2035. Acest lucru duce la o nevoie neîncetată de noi profesori. Motivele acestui lucru sunt diverse: de exemplu, închiderea lacunelor educaționale legate de Corona sau a imigrației din cauza crizelor internaționale, cum ar fi războiul din Ucraina.

Changer de carieră - o soluție necesară?

Pentru a contracara acest defect, pregătirea schimbătorilor de carieră devine din ce în ce mai importantă. În anul școlar 2023/24, 10,5 la sută dintre profesori predau deja la școlile de educație generală fără un examen de predare recunoscut. Potrivit Süddeutsche Zeitung , proporția de încrucișări și de a intra în apropiere de nine. Este remarcabil faptul că în unele state federale, cum ar fi saxonia-Anhalt, peste 50% dintre profesorii nou angajați sunt schimbători de carieră.

Această dezvoltare arată clar că calea educațională tradițională nu este suficientă pentru a răspunde cererii din ce în ce mai mari. Sunt necesare soluții creative, de asemenea, relaxarea regulilor de formare pentru a simplifica intrarea în profesia de profesor, experții recomandând standarde comune.

Deci devine clar că toți trebuie să lucrăm împreună la o soluție pentru a combate lipsa profesorilor. Fie în Eggesin sau în altă parte - școlile au nevoie de un suflu de aer curat și de educatori angajați. Apelul este clar: dacă aveți un avantaj bun pentru a lucra cu copiii, ar trebui să aveți șansa!