Nedostatok učiteľov v Uecker-Randow: Takto sa stávajú meniči kariéry učiteľov!

Nedostatok učiteľov v Uecker-Randow: Takto sa stávajú meniči kariéry učiteľov!

Eggesin, Deutschland - Situácia učiteľa je napätá v regióne Uecker-Randow. Takmer každá škola nemá učiteľov, čo štátna škola úrad vo Vorpommern-Greifswald spôsobila konať. Na nedávnej výmene pracovných miest v regionálnej škole sa zhromaždili zástupcovia školy a potenciálni žiadatelia, aby informovali o učiteľskej profesii. Nordkurier uvádza, že Marit Schindler, ktorý z kancelárie školy Greifswald, zdôraznil vysokú požiadavku v regióne.

Veľký nedostatok učiteľov v Nemecku

Ale nedostatok učiteľov nie je miestnym javom. Vážny nedostatok učiteľov možno určiť po celom Nemecku. statista ukazuje, že takmer 50% nových učiteľov bez formálnej kvalifikácie vyučovania bolo stanovených vo východných federálnych štátoch, ako sú Brandenburg a Saxony-Anhalt. Prognózy konferencie ministrov vzdelávania (KMK) hovoria o nedostatku viac ako 17 400 učiteľov v roku 2024 a nie je predvídateľné, aby sa situácia v blízkej budúcnosti zlepšila.

Sekundárne hladiny sú obzvlášť postihnuté. Počet študentov sa zvyšuje, v neposlednom rade kvôli detskému rozmachu v roku 2010, ktorý do roku 2035 predpovedá zvýšenie o viac ako 9% študentského orgánu. To vedie k neustálej potrebe nových učiteľov. Dôvody sú rozmanité: napríklad uzavretie vzdelávacích medzier alebo prisťahovalectva súvisiacich s korónou v dôsledku medzinárodných kríz, ako je vojna na Ukrajine.

Kariéra Changer - potrebné riešenie?

S cieľom čeliť tejto defekte je školenie kariérnych meničov čoraz dôležitejšie. V školskom roku 2023/24 sa 10,5 percenta učiteľov vyučuje na školách všeobecného vzdelávania bez uznávanej vyučovacej skúšky. Podľa Süddeutsche Zeitung , takmer trúbkovo trvajú pretrvávajúce kríž a pretrvávajú. Je pozoruhodné, že v niektorých federálnych štátoch, ako je napríklad Sasko-Anhalt, viac ako 50% novo najatých učiteľov sú meniče kariéry.

Tento vývoj objasňuje, že tradičná vzdelávacia cesta nestačí na uspokojenie zvyšujúceho sa dopytu. Vyžadujú sa kreatívne riešenia, tiež relaxácia pravidiel odbornej prípravy na zjednodušenie vstupu do učiteľskej profesie, pričom odborníci odporúčajú spoločné normy.

Takže je zrejmé, že všetci musíme spolupracovať na riešení na boj proti nedostatku učiteľov. Či už v Eggesíne alebo inde - školy potrebujú dych čerstvého vzduchu a angažovaní pedagógovia. Odvolanie je jasné: Ak máte dobrý talent pre prácu s deťmi, mali by ste využiť šancu!