Pomanjkanje učiteljev v Uecker-Randowu: Tako karierne menjalnike postanejo učitelji!

Pomanjkanje učiteljev v Uecker-Randowu: Tako karierne menjalnike postanejo učitelji!

Eggesin, Deutschland - Razmere učiteljev je v regiji Uecker-Randow napeto. Skoraj vsaka šola nima učiteljev, ki jih je državna šola v Vorpommern-Greifswaldu povzročila. Na nedavni izmenjavi delovnih mest v regionalni šoli Ernst Thälmann v Eggesinu so se zbrali predstavniki šole in potencialni prosilci za obveščanje o učiteljskem poklicu. Nordkurier poroča, da je Marit Schindler, ki je iz regije Greifswald School Office.

Veliko pomanjkanje učiteljev v Nemčiji

Toda pomanjkanje učiteljev ni lokalni pojav. Resno pomanjkanje učiteljev je mogoče določiti po vsej Nemčiji. statista kaže, da je bilo v vzhodnih zveznih državah, kot sta Brandenburg in Saxony-Anhalt, postavljenih skoraj 50% novih učiteljev brez formalnih učnih kvalifikacij. Napovedi konference ministrov za izobraževanje (KMK) govorijo o pomanjkanju več kot 17.400 učiteljev leta 2024, in ni predvidljivo, da se bodo razmere v bližnji prihodnosti izboljšale.

Na sosedne ravni so še posebej prizadeti. Število študentov se poveča, nenazadnje zaradi baby booma v letu 2010, kar napoveduje več kot 9% študentskega telesa do leta 2035. To vodi v nenehno potrebo po novih učiteljev. Razlogi za to so raznoliki: na primer zaprtje izobraževalnih vrzeli ali priseljevanja, povezane s korono, zaradi mednarodnih kriz, kot je vojna v Ukrajini.

Karierna menjalnik - potrebna rešitev?

Da bi se zoperstavili tej napaki, je usposabljanje kariernih menjalnikov vse bolj pomembno. V šolskem letu 2023/24 10,5 odstotka učiteljev že poučuje v splošnih izobraževalnih šolah brez priznanega učnega izpita. V skladu s Quereinsteiger-seiger-ehramt-universitaeten-li.326392"> Süddeutsche Zeitung , je skoraj podortona. Izjemno je, da je v nekaterih zveznih državah, kot je saška-Anhalt, več kot 50% novo najetih učiteljev kariernih menjalnikov.

Ta razvoj jasno kaže, da tradicionalna izobraževalna pot ne zadostuje za zadovoljevanje vse večjega povpraševanja. Potrebne so kreativne rešitve, tudi sprostitev pravil za usposabljanje za poenostavitev vstopa v učiteljski poklic, pri čemer strokovnjaki priporočajo skupne standarde.

Torej postane jasno, da moramo vsi sodelovati pri rešitvi za boj proti pomanjkanju učiteljev. Ne glede na to, ali v Eggesinu ali drugod - šole potrebujejo dih svežega zraka in predane vzgojitelje. Pritožba je jasna: če imate dobro delo za delo z otroki, bi morali izkoristiti priložnost!