Suche
Mein Konto
Lavtlønsland MV: Over en tredjedel af lønmodtagerne er i risiko for fattigdom!
Mecklenburg-Vorpommern har den højeste lave lønsats i Tyskland. Opdag de aktuelle udfordringer og mulige løsninger.
Lavtlønsland MV: Over en tredjedel af lønmodtagerne er i risiko for fattigdom!
Der er stadig en alarmerende lønsituation i Mecklenburg-Vorpommern. Forbundsstaten beholder sin glorværdige titel som Tysklands "lavtlønsstat". Hvordan Katapult MV rapporter, tjener mere end 126.000 mennesker her mindre end 2.750 euro brutto om måneden. Det svarer til en imponerende andel på 36 % af de cirka 351.000 fuldtidsansatte. Dette tal er unikt højt sammenlignet med andre føderale stater, da kun 20,9% af fuldtidsansatte på landsplan tjener mindre end dette beløb.
Medianlønnen i Mecklenburg-Vorpommern er kun 3.294 euro brutto, hvilket er det laveste niveau i Tyskland. Det betyder, at halvdelen af medarbejderne tjener mindre end dette beløb. Venstrepolitikeren Dietmar Bartsch kalder situationen for et "milliondobbelt lønproblem" og understreger, at lave lønninger er ved at blive en udfordring mange steder, især når man tager højde for de konstant stigende udgifter til husleje, energi og mad.
Stigende risiko for fattigdom
Advarslerne om fattigdom i alderdommen bliver stadig højere. Venstres arbejdspolitiske talskvinde Anne Zerr slår alarm: Næsten halvdelen af de arbejdende mennesker i Mecklenburg-Vorpommern kan blive ramt af en pension, der er i fare for fattigdom. Det tyske forbund af fagforeninger kræver en "fattigdomssikker mindsteløn" for at bekæmpe disse tendenser.
I det østlige Tyskland er situationen endnu mere prekær, fordi omkring 60 % af fuldtidsansatte i de østtyske delstater, som også omfatter Mecklenburg-Vorpommern, tjener mindre end 3.500 euro om måneden. I MV er det endda 62,2%. Dette faktum kaster lys over den pensionspolitiske situation, da mange pensionister i regioner som denne er afhængige af socialhjælp.
Den føderale regering i kritik
Bartsch kritiserer også den sort-røde føderale regering, som har undladt at indføre en mindsteløn på 15 euro. Selvom mindstelønnen i Tyskland hæves til 14,60 euro i timen den 1. januar 2027, anses stigningen til 13,90 euro fra 2024 ikke for tilstrækkelig. De stigende leveomkostninger gør det svært for mange mennesker at få enderne til at mødes, hvilket skærper kravet om en lønoffensiv.
Overordnet set viser situationen i Mecklenburg-Vorpommern, at der er behov for handling. Politikere er forpligtet til at forbedre borgernes situation og effektivt bekæmpe risikoen for fattigdom. Forsidebilledet af "lavtlønslandsdebatten" vil derfor forblive på dagsordenen i de kommende måneder.
For yderligere information, Østersøavisen dybere indsigt i lønanalyser og deres effekter på arbejdsmarkedet i Mecklenburg-Vorpommern.