Suche
Mein Konto
Lavtlønnsland MV: Over en tredjedel av de ansatte er i fare for fattigdom!
Mecklenburg-Vorpommern har den høyeste lave lønnssatsen i Tyskland. Oppdag dagens utfordringer og mulige løsninger.
Lavtlønnsland MV: Over en tredjedel av de ansatte er i fare for fattigdom!
Det er fortsatt en alarmerende lønnssituasjon i Mecklenburg-Vorpommern. Forbundsstaten beholder sin strålende tittel som Tysklands "lavlønnsstat". Hvordan Katapult MV rapporter tjener mer enn 126 000 mennesker her mindre enn 2 750 euro brutto per måned. Dette tilsvarer en imponerende andel på 36 % av de ca 351 000 heltidsansatte. Dette tallet er unikt høyt sammenlignet med andre føderale stater, ettersom bare 20,9 % av heltidsansatte over hele landet tjener mindre enn dette beløpet.
Medianlønnen i Mecklenburg-Vorpommern er bare 3.294 euro brutto, som er det laveste nivået i Tyskland. Det betyr at halvparten av de ansatte tjener mindre enn dette beløpet. Venstrepolitiker Dietmar Bartsch kaller situasjonen et «milliondobbelt lønnsproblem» og understreker at lave lønninger er i ferd med å bli en utfordring mange steder, spesielt når man tar i betraktning de stadig økende kostnadene til husleie, energi og mat.
Økende risiko for fattigdom
Advarslene om fattigdom i alderdommen blir stadig høyere. Venstres talskvinne for arbeidspolitikk, Anne Zerr, slår alarm: Nesten halvparten av arbeidsfolket i Mecklenburg-Vorpommern kan bli rammet av en pensjon som er i fare for fattigdom. Det tyske fagforbundet krever en "fattigdomssikker minstelønn" for å bekjempe disse tendensene.
I Øst-Tyskland er situasjonen enda mer prekær, fordi rundt 60 % av heltidsansatte i de østtyske delstatene, som også inkluderer Mecklenburg-Vorpommern, tjener mindre enn 3500 euro per måned. I MV er det til og med 62,2%. Dette faktum belyser den pensjonspolitiske situasjonen, ettersom mange pensjonister i regioner som dette er avhengig av sosialhjelp.
Den føderale regjeringen i kritikk
Bartsch kritiserer også den svart-røde føderale regjeringen, som ikke har klart å innføre en minstelønn på 15 euro. Selv om minstelønnen i Tyskland økes til 14,60 euro i timen 1. januar 2027, anses ikke økningen til 13,90 euro fra 2024 som tilstrekkelig. De økende levekostnadene gjør det vanskelig for mange mennesker å få endene til å møtes, noe som forsterker kravet om en lønnsoffensiv.
Samlet sett viser situasjonen i Mecklenburg-Vorpommern at det er behov for handling. Politikere er pålagt å forbedre situasjonen for innbyggerne og effektivt bekjempe risikoen for fattigdom. Forsidebildet av «lavlønnsland»-debatten vil derfor forbli på dagsorden de neste månedene.
For ytterligere informasjon, Østersjøavisen dypere innsikt i lønnsanalyser og deres effekter på arbeidsmarkedet i Mecklenburg-Vorpommern.