Țara cu salarii mici VM: Peste o treime dintre angajați sunt expuși riscului de sărăcie!

Țara cu salarii mici VM: Peste o treime dintre angajați sunt expuși riscului de sărăcie!

Există încă o situație salarială alarmantă în Mecklenburg-Pomerania de Vest. Statul federal își păstrează titlul inglorios de „stat cu salarii mici” al Germaniei. Cum Catapult MV relatează, peste 126.000 de oameni de aici câștigă mai puțin de 2.750 de euro brut pe lună. Aceasta corespunde unei cote impresionante de 36% din cei aproximativ 351.000 de angajați cu normă întreagă. Acest număr este unic de mare în comparație cu alte state federale, deoarece doar 20,9% dintre angajații cu normă întreagă la nivel național câștigă mai puțin decât această sumă.

Salariul mediu în Mecklenburg-Pomerania de Vest este de doar 3.294 de euro brut, care este cel mai scăzut nivel din Germania. Aceasta înseamnă că jumătate dintre angajați câștigă mai puțin decât această sumă. Politicianul de stânga Dietmar Bartsch numește situația o „problema salarială de un milion de ori” și subliniază că salariile mici devin o provocare în multe locuri, mai ales când iei în considerare costurile în continuă creștere ale chiriei, energiei și alimentelor.

Risc în creștere de sărăcie

Avertismentele despre sărăcia la bătrânețe sunt din ce în ce mai puternice. Anne Zerr, purtătorul de cuvânt al politicii de muncă pentru stânga, trage un semnal de alarmă: Aproape jumătate dintre muncitorii din Mecklenburg-Pomerania de Vest ar putea fi afectați de o pensie care este expusă riscului de sărăcie. Federația Sindicatelor Germană solicită un „salariu minim rezistent la sărăcie” pentru a combate aceste tendințe.

În estul Germaniei situația este și mai precară, deoarece în jur de 60% dintre angajații cu normă întreagă din statele est-germane, care includ și Mecklenburg-Pomerania de Vest, câștigă mai puțin de 3.500 de euro pe lună. În MV este chiar 62,2%. Acest fapt pune în lumină situația politicii de pensii, deoarece mulți pensionari din regiuni ca aceasta sunt dependenți de asistență socială.

Guvernul federal în critici

Bartsch critică și guvernul federal negru-roșu, care nu a reușit să introducă un salariu minim de 15 euro. Deși salariul minim în Germania va fi majorat la 14,60 euro pe oră la 1 ianuarie 2027, creșterea la 13,90 euro din 2024 nu este considerată suficientă. Creșterea costului vieții îngreunează pentru mulți oameni să-și facă rostul, intensificând apelurile pentru o ofensivă salarială.

În general, situația din Mecklenburg-Pomerania de Vest arată că este nevoie de acțiune. Politicienilor li se cere să îmbunătățească situația cetățenilor și să combată eficient riscul sărăciei. Imaginea de copertă a dezbaterii „țara cu salarii mici” va rămâne așadar pe ordinea de zi în lunile următoare.

Pentru mai multe informații, the Ziarul Mării Baltice perspective mai profunde asupra analizelor salariale și a efectelor acestora asupra pieței muncii din Mecklenburg-Pomerania de Vest.