MV -ul cu swage -swage MV: Peste o treime din persoanele angajate cu risc!

MV -ul cu swage -swage MV: Peste o treime din persoanele angajate cu risc!

Vorpommern-Rügen, Deutschland - În Mecklenburg-Western Pomerania, există încă o situație salarială alarmantă. Statul își păstrează titlul inglorios ca o „țară cu un sumar scăzut” în Germania. Like Katapult mv Rapoarte, peste 126.000 de persoane câștigă mai puțin de 2.750 de euro brute pe lună. Aceasta corespunde unei cote impresionante de 36% din cei aproximativ 351.000 de angajați cu timp complet. În comparație cu alte state federale, acest număr este unic, deoarece doar 20,9% dintre angajații cu timp complet la nivel național obțin mai puțin decât această sumă.

Conținutul median în Mecklenburg-Western Pomerania este de doar 3.294 euro brut, ceea ce este cel mai scăzut nivel în toată Germania. Aceasta înseamnă că jumătate dintre angajați câștigă în această sumă. Politicianul de stânga Dietmar Bartsch numește situația o „problemă salarială de milion de ieșire” și subliniază că salariile mici devin o provocare în multe locuri, mai ales dacă aveți în vedere costurile în creștere constantă pentru chirie, energie și alimente.

risc în creștere de sărăcie

Avertismentele sărăciei vechi sunt din ce în ce mai tare. Anne Zerr, purtătorul de cuvânt al politicii de lucru din stânga, ridică alarma: aproape jumătate din oamenii care lucrează din Mecklenburg-Western Pomerania ar putea fi afectați de o pensie cu risc de sărăcie. În acest sens, Confederația sindicală germană solicită un „salariu minim rezistent la sărăcie” pentru a aborda aceste tendințe.

În estul Germaniei, situația este și mai precară, deoarece aproximativ 60% dintre angajații cu normă întreagă din țările din zona germană de est, care includ și Mecklenburg-Western Pomerania, câștigă mai puțin de 3.500 de euro pe lună. În MV este chiar 62,2%. Acest fapt aruncă o lumină asupra situației politicii de pensii, deoarece mulți pensionari sunt dependenți de regiuni ca aceasta de asistența socială.

Guvernul federal în critici

Critica vine și de la Bartsch asupra guvernului federal negru și roșu, care nu a introdus un salariu minim de 15 euro. Deși salariul minim în Germania va fi crescut la 14,60 euro pe oră la 1 ianuarie 2027, creșterea față de 2024 va fi considerată insuficientă începând cu 2024. Costurile de viață din ce în ce mai mari îngreunează multe persoane să facă runde, ceea ce intensifică cerințele pentru o ofensivă salarială.

În general, situația din Mecklenburg-Western Pomerania arată că este nevoie de acțiune. Politica este necesară pentru a îmbunătăți situația pentru cetățeni: în interior și pentru a combate eficient riscul de sărăcie. Imaginea de copertă a dezbaterii „salarii mici” va rămâne pe ordinea de zi în următoarele luni.

Pentru mai multe informații, ostsee Zeitung Efectele lor asupra pieței muncii din Mecklenburg-Western Pomerania.