Krajina s nízkymi mzdami MV: Viac ako tretina zamestnancov je ohrozená chudobou!
Meklenbursko-Predpomoransko má najvyššiu nízku mzdu v Nemecku. Objavte aktuálne výzvy a možné riešenia.

Krajina s nízkymi mzdami MV: Viac ako tretina zamestnancov je ohrozená chudobou!
V Meklenbursku-Predpomoransku je stále alarmujúca mzdová situácia. Spolkový štát si zachováva svoj neslávny titul nemeckého „štátu s nízkymi mzdami“. Ako Katapult MV správy, viac ako 126-tisíc ľudí tu zarába menej ako 2 750 eur v hrubom mesačne. To zodpovedá pôsobivému podielu 36 % z približne 351 000 zamestnancov na plný úväzok. Toto číslo je jedinečne vysoké v porovnaní s inými federálnymi štátmi, keďže len 20,9 % zamestnancov na plný úväzok v celej krajine zarába menej ako táto suma.
Medián platu v Meklenbursku-Predpomoransku je len 3 294 eur v hrubom, čo je najnižšia úroveň v Nemecku. To znamená, že polovica zamestnancov zarába menej ako táto suma. Ľavicový politik Dietmar Bartsch situáciu nazýva „problémom miliónových miezd“ a zdôrazňuje, že nízke mzdy sa na mnohých miestach stávajú výzvou, najmä ak zoberieme do úvahy neustále rastúce náklady na nájomné, energie a potraviny.
Rastúce riziko chudoby
Varovania pred chudobou v starobe sú čoraz hlasnejšie. Anne Zerrová, hovorkyňa ľavicovej politiky práce, hlási na poplach: Takmer polovica pracujúcich ľudí v Meklenbursku-Predpomoransku by mohla byť postihnutá dôchodkom, ktorý je ohrozený chudobou. Nemecká federácia odborových zväzov požaduje „minimálnu mzdu odolnú voči chudobe“ s cieľom bojovať proti týmto tendenciám.
Vo východnom Nemecku je situácia ešte neistejšia, pretože približne 60 % zamestnancov na plný úväzok v spolkových krajinách východného Nemecka, medzi ktoré patrí aj Meklenbursko-Predpomoransko, zarába menej ako 3 500 eur mesačne. V MV je to dokonca 62,2 %. Táto skutočnosť vrhá svetlo na situáciu v oblasti dôchodkovej politiky, keďže mnohí dôchodcovia v regiónoch, ako je tento, sú odkázaní na sociálnu pomoc.
Federálna vláda kritizuje
Bartsch tiež kritizuje čierno-červenú federálnu vládu, ktorá nedokázala zaviesť minimálnu mzdu vo výške 15 eur. Hoci sa minimálna mzda v Nemecku od 1. januára 2027 zvýši na 14,60 eura na hodinu, zvýšenie na 13,90 eura od roku 2024 nepovažuje za dostatočné. Rastúce životné náklady sťažujú mnohým ľuďom vyjsť s peniazmi a zosilňujú výzvy na mzdovú ofenzívu.
Celkovo situácia v Meklenbursku-Predpomoransku ukazuje, že je potrebné konať. Od politikov sa vyžaduje, aby zlepšili situáciu občanov a účinne bojovali proti riziku chudoby. Titulný obrázok diskusie o „krajine s nízkymi mzdami“ preto zostane na programe v nasledujúcich mesiacoch.
Pre ďalšie informácie, noviny pre Baltské more hlbší pohľad na analýzy miezd a ich vplyv na trh práce v Meklenbursku-Predpomoransku.