Stralsundin professori tuo raitista ilmaa työpolitiikkaan!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Professori Mohrenweiser Stralsundin yliopistosta tuo näkemyksiä työn maailmasta BMAS:n poliittiselle neuvottelukunnalle.

Professor Mohrenweiser von der Hochschule Stralsund bringt Erkenntnisse zur Arbeitswelt in den politischen Beirat des BMAS ein.
Professori Mohrenweiser Stralsundin yliopistosta tuo näkemyksiä työn maailmasta BMAS:n poliittiselle neuvottelukunnalle.

Stralsundin professori tuo raitista ilmaa työpolitiikkaan!

Kölnissä 2.11.2025 monet asiat pyörivät nykyaikaisen työmaailman haasteiden ympärillä. Perheen ja työn yhteensovittamiseen kiinnitetään erityistä huomiota erityisesti yksinhuoltajaäideillä. Professori Dr. Jens Mohrenweiser, kokenut henkilöstöhallinnon asiantuntija ja lehtori Stralsundin yliopistosta, sanoi. Säteilevä professori nimitettiin äskettäin liittovaltion työ- ja sosiaaliministeriön (BMAS) työn laadun ja taloudellisen menestyksen neuvottelukuntaan, jossa hän tulee antamaan osaamisensa. Ostsee-Zeitungin mukaan Mohrenweiser raportoi, että yritysneuvostoilla on myönteinen rooli naisten edistämisessä sekä perheen ja työn yhteensopivuuden edistämisessä.

Mutta mitä muita aiheita neuvottelukunnan asialistalla on? Keskeinen huolenaihe on työelämän korkea stressitekijä ja kiireellinen jatkokoulutuksen tarve. Saksassa halukkuus jatkokoulutukseen on varsin alhainen muihin Euroopan maihin verrattuna, mitä Mohrenweiser pitää tärkeänä. Hän korostaa, että Saksan ammatillinen koulutusjärjestelmä on onnistunut, mutta ei useinkaan täytä kansainvälisiä standardeja. Lisäksi erityisesti kaupalliset ja käsityöyritykset hyötyvät harjoittelijoista koulutuksen aikana, kun taas sisäisiä koulutuspajoja käytetään usein teollisuuden ammateissa.

Askel lähempänä politiikkaa

Professori Mohrenweiser tuo Mannheimissa Euroopan taloustutkimuskeskuksessa saamansa kokemuksen kautta laajat data-analyysit asiantuntijapaneeliin. Nämä tiedot voivat auttaa työministeriötä tekemään tietoon perustuvia päätöksiä ja tunnistamaan paremmin työelämän kehityksen. Stralsundin professori odottaa innolla neuvottelukunnan ensimmäistä kokousta ja mahdollisuutta kokea poliittisia neuvoja läheltä.

Monille digitaalinen muutos on avain ongelmien ratkaisemiseen nykypäivän työelämässä. Microsoft 365 Copilot -sovelluksen käyttöönotto on askel tähän suuntaan. Sovellus integroi sovelluksia, kuten Wordin, Excelin, PowerPointin ja Outlookin, ja tarjoaa tekoälypohjaisia ​​toimintoja, jotka on tarkoitettu lisäämään tuottavuutta kotitoimistossa sekä töissä ja kouluissa. Ominaisuudet, kuten optimoitu tiedostohaku, AI-chat ideoiden luomista varten ja lukuisat mallit, antavat käyttäjille mahdollisuuden työskennellä tehokkaammin. Tästä kehityksestä voi olla suurta hyötyä monille työntekijöille ja työnantajille, erityisesti jatkokoulutuksen ja digitaalisten työmenetelmien yhteydessä, kuten Microsoft-alusta korostaa.

Kaiken kaikkiaan on selvää, että politiikassa kuullaan yhä enemmän huolta työelämästä ja siihen liittyvistä haasteista. Professori Mohrenweiser on esimerkki asiantuntijoista, jotka ovat valmiita antamaan äänen työn laadun ja työntekijöiden yleisten ehtojen muutokselle.

Lisätietoa työmaailmaan ja digitaalisiin ratkaisuihin liittyvistä aiheista löytyy osoitteesta Itämeren sanomalehti ja Microsoft Office.