Stralsund-professor brengt een frisse wind in het arbeidsbeleid!

Stralsund-professor brengt een frisse wind in het arbeidsbeleid!

Op 2 november 2025 zullen veel zaken in Keulen draaien om de uitdagingen van de moderne arbeidswereld. Er wordt bijzondere aandacht besteed aan de compatibiliteit van gezin en werk, vooral voor alleenstaande moeders. Prof. Dr. Jens Mohrenweiser, een ervaren expert op het gebied van human resources management en docent aan de Stralsund Universiteit, zei. De stralende hoogleraar is onlangs benoemd tot lid van de Adviesraad voor Arbeidskwaliteit en Economisch Succes van het Federale Ministerie van Arbeid en Sociale Zaken (BMAS), waar hij zijn expertise zal inbrengen. Volgens de Ostsee-Zeitung meldt Mohrenweiser dat ondernemingsraden een positieve rol spelen bij het bevorderen van vrouwen en de compatibiliteit van gezin en werk.

Maar welke onderwerpen staan ​​er nog meer op de agenda van de adviesraad? Een centrale zorg zijn de hoge stressfactoren in de arbeidswereld en de dringende behoefte aan bijscholing. In Duitsland is de bereidheid om bijscholing te volgen vrij laag vergeleken met andere Europese landen, wat Mohrenweiser belangrijk vindt. Hij benadrukt dat het Duitse beroepsopleidingssysteem succesvol is, maar vaak niet voldoet aan de internationale normen. Bovendien profiteren vooral commerciële en ambachtelijke bedrijven van stagiaires tijdens opleidingen, terwijl in industriële beroepen vaak gebruik wordt gemaakt van interne opleidingsworkshops.

Een stap dichter bij de politiek

Door zijn ervaring bij het Centrum voor Europees Economisch Onderzoek in Mannheim brengt prof. Mohrenweiser uitgebreide data-analyses naar het expertpanel. Deze informatie zou het ministerie van Arbeid kunnen helpen weloverwogen beslissingen te nemen en de ontwikkelingen in de arbeidswereld beter te identificeren. De Stralsund-professor kijkt uit naar de eerste bijeenkomst van de adviesraad en de kans om politiek advies van dichtbij mee te maken.

Voor velen is digitale transformatie een sleutel tot het oplossen van problemen in de hedendaagse arbeidswereld. De introductie van de Microsoft 365 Copilot-app is een stap in deze richting. De app integreert applicaties als Word, Excel, PowerPoint en Outlook en biedt AI-aangedreven functies die bedoeld zijn om de productiviteit zowel thuis als op het werk en op school te verhogen. Functies zoals geoptimaliseerd zoeken naar bestanden, AI-chat voor het genereren van ideeën en talrijke sjablonen zorgen ervoor dat gebruikers efficiënter kunnen werken. Deze ontwikkeling zou voor veel werknemers en werkgevers van groot voordeel kunnen zijn, vooral in het kader van bijscholing en digitale werkmethoden, zoals het Microsoft-platform benadrukt.

Over het geheel genomen is het duidelijk dat zorgen over de arbeidswereld en de daarmee samenhangende uitdagingen steeds vaker in de politiek worden gehoord. Prof. Mohrenweiser is een voorbeeld van experts die bereid zijn een stem te geven aan een verandering in de kwaliteit van het werk en de algemene voorwaarden voor werknemers.

Meer informatie over onderwerpen die verband houden met de arbeidswereld en digitale oplossingen vindt u op Baltische Zee krant En Microsoft Office.