Profesor ze Stralsundu wnosi powiew świeżości do polityki pracowniczej!

Profesor ze Stralsundu wnosi powiew świeżości do polityki pracowniczej!

2 listopada 2025 r. w Kolonii wiele wydarzeń będzie kręciło się wokół wyzwań współczesnego świata pracy. Szczególną uwagę zwraca się na pogodzenie rodziny i pracy, szczególnie w przypadku samotnych matek. – powiedział prof. dr Jens Mohrenweiser, doświadczony ekspert w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i wykładowca na Uniwersytecie w Stralsundzie. Rozpromieniony profesor został niedawno powołany do Rady Doradczej ds. Jakości Pracy i Sukcesu Ekonomicznego Federalnego Ministerstwa Pracy i Spraw Socjalnych (BMAS), gdzie wniesie swoją wiedzę specjalistyczną. Według „Ostsee-Zeitung” Mohrenweiser donosi, że rady zakładowe odgrywają pozytywną rolę w promowaniu kobiet i godzeniu życia rodzinnego i zawodowego.

Ale jakie inne tematy znajdują się w porządku obrad rady doradczej? Głównym problemem są czynniki powodujące wysoki poziom stresu w świecie pracy oraz pilna potrzeba dalszego szkolenia. W Niemczech chęć podjęcia dalszego szkolenia jest raczej niska w porównaniu z innymi krajami europejskimi, co Mohrenweiser uważa za istotne. Podkreśla, że ​​niemiecki system szkolenia zawodowego jest skuteczny, ale często nie spełnia międzynarodowych standardów. Ponadto w szczególności przedsiębiorstwa handlowe i rzemieślnicze korzystają ze stażystów podczas szkoleń, podczas gdy w zawodach przemysłowych często wykorzystywane są wewnętrzne warsztaty szkoleniowe.

O krok bliżej polityki

Dzięki swojemu doświadczeniu zdobytemu w Centrum Europejskich Badań Ekonomicznych w Mannheim prof. Mohrenweiser wnosi do panelu ekspertów obszerne analizy danych. Informacje te mogą pomóc Departamentowi Pracy w podejmowaniu świadomych decyzji i lepszym identyfikowaniu zmian w świecie pracy. Profesor ze Stralsundu nie może się doczekać pierwszego spotkania rady doradczej i możliwości zapoznania się z doradztwem politycznym z bliska.

Dla wielu transformacja cyfrowa jest kluczem do rozwiązania problemów dzisiejszego świata pracy. Wprowadzenie aplikacji Microsoft 365 Copilot jest krokiem w tym kierunku. Aplikacja integruje aplikacje takie jak Word, Excel, PowerPoint i Outlook i oferuje funkcje oparte na sztucznej inteligencji, które mają na celu zwiększenie produktywności w domowym biurze, a także w pracy i szkole. Funkcje takie jak zoptymalizowane wyszukiwanie plików, czat AI do generowania pomysłów i liczne szablony umożliwiają użytkownikom wydajniejszą pracę. Rozwój ten mógłby przynieść ogromne korzyści wielu pracownikom i pracodawcom, szczególnie w kontekście dalszego szkolenia i cyfrowych metod pracy, jak podkreśla platforma Microsoft.

Ogólnie rzecz biorąc, jasne jest, że w polityce coraz częściej słychać obawy dotyczące świata pracy i związanych z nim wyzwań. Prof. Mohrenweiser jest przykładem eksperta, który jest gotowy zabrać głos za zmianą jakości pracy i ogólnych warunków pracy.

Dalsze informacje na tematy związane ze światem pracy i rozwiązaniami cyfrowymi można znaleźć na stronie Gazeta Morza Bałtyckiego I Microsoft Office.