Номинации за наградата за визия на ерания Агнес: Вземете възможности сега!

Номинации за наградата за визия на ерания Агнес: Вземете възможности сега!

Bochum, Deutschland - Университетът Ruhr University Bochum (RUB) призовава за номинацията за наградата „Лоре Агнес Визия“. Периодът за номинация приключва на 16 юни 2025 г., а церемонията по награждаването ще се проведе на 19 ноември 2025 г. на годишния празник. С наградни пари от 7500 евро, университетът би искал да оцени изключителния ангажимент в областта на равенството и разнообразието. вестник на RUB информира, че ректорът е избран въз основа на представените номинации.

Всички членове на университета са призовани да представят предложения, особено служителите на децентрализираното равенство и разнообразие. Номинацията може да бъде информирана неофициално по имейл и трябва да бъде иновативни подходи, които насърчават равенството, разнообразието и приобщаването. Колкото по -изпратени са да се отговори на конкретни въпроси относно дейността или инициативата на номинираното лице, техните предизвикателства и устойчивото влияние на тяхната ангажираност върху университета.

Доклад за програмата за ерудиции

Програмата на Lore-Agnees, която включва както цената, така и специфичните проекти за равенство между половете, има годишен фокус. RUB непрекъснато търси иновативни проекти за насърчаване на равенството между половете и осигурява 150 000 евро годишно. Тронният търг е насочен към множество университетски институции да гарантират видимостта и оценката на успешните стратегии за равенство. Наградата на Lore-Agnees се присъжда на всеки две години и има наградни пари от 15 000 евро. Допълнителна информация за програмата може да бъде извикана на уебсайта на Rub: lore-egnes-program .

Необходимостта от равенство в университетите

Темите на равенството и равенството на възможностите се разглеждат като важни характеристики на качеството на университетите. Тези аспекти често са предпоставка за участие в програми и поддържане на средства от трета страна. портал за равенство между половете подчертава, че е необходима непрекъсната политика за равенство в университетите, за да се намалят структурните бариери. Това включва, наред с други неща, съвместимостта на семейството и работата и борбата срещу половите стереотипи, които влияят на избора на курсове.

недостатъчното представяне на жените на научни позиции остава предизвикателство. През 2018 г. само 25 процента от професорите в Германия са били окупирани от жени. В допълнение, метафората "пропусклив тръбопровод" показва, че делът на жените непрекъснато намалява при по -високи нива на квалификация. За да се противодейства на това, са необходими насочени мерки за насърчаване на младите учени и за подобряване на съвместимостта на семейството, обучението и работата.