Υποψηφιότητες για το βραβείο Lore Agnes Vision: Πάρτε ευκαιρίες τώρα!

Υποψηφιότητες για το βραβείο Lore Agnes Vision: Πάρτε ευκαιρίες τώρα!

Bochum, Deutschland - Το Πανεπιστήμιο Ruhr Bochum (RUB) απαιτεί την υποψηφιότητα για το βραβείο Lore Agnes Vision. Η περίοδος υποψηφιότητας λήγει στις 16 Ιουνίου 2025 και η τελετή απονομής θα πραγματοποιηθεί στις 19 Νοεμβρίου 2025 στον ετήσιο εορτασμό. Με χρηματικό έπαθλο 7.500 ευρώ, το πανεπιστήμιο θα ήθελε να εκτιμήσει την εξαιρετική δέσμευση στον τομέα της ισότητας και της ποικιλομορφίας. Το newsportal του rub ενημερώνει ότι το προληπτικό σώμα επιλέγεται με βάση τις υποβληθέντες υποψηφιότητες.

Όλα τα μέλη του πανεπιστημίου καλούνται να υποβάλουν προτάσεις, ιδίως τους αποκεντρωμένους αξιωματικούς ισότητας και ποικιλομορφίας. Η υποψηφιότητα μπορεί να ενημερωθεί ανεπίσημα μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και πρέπει να είναι καινοτόμες προσεγγίσεις που προωθούν την ισότητα, την ποικιλομορφία και την ένταξη. Οι περισσότερες υποβλήθηκαν είναι να απαντήσουν σε συγκεκριμένες ερωτήσεις σχετικά με τη δραστηριότητα ή την πρωτοβουλία του υποψηφίου, τις προκλήσεις τους και τη βιώσιμη επιρροή της δέσμευσής τους στο πανεπιστήμιο.

Αναφορά σχετικά με το πρόγραμμα Lore-Agnese

Το πρόγραμμα Lore-Agnees, το οποίο περιλαμβάνει τόσο την τιμή όσο και τα συγκεκριμένα έργα για την ισότητα των φύλων, έχει ετήσια εστίαση. Το RUB αναζητά συνεχώς καινοτόμα έργα για την προώθηση της ισότητας των φύλων και παρέχει 150.000 ευρώ ετησίως. Η προσφορά απευθύνεται σε πολυάριθμα πανεπιστημιακά ιδρύματα για να εξασφαλίσει την προβολή και την εκτίμηση των επιτυχημένων στρατηγικών ισότητας. Το βραβείο Lore-Agnees απονέμεται κάθε δύο χρόνια και έχει χρηματικό έπαθλο 15.000 ευρώ. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το πρόγραμμα μπορούν να καλούνται στον ιστότοπο του Rub: lore-egnes-program .

Η ανάγκη για ισότητα στα πανεπιστήμια

Τα θέματα της ισότητας και της ισότητας των ευκαιριών θεωρούνται ως κρίσιμα χαρακτηριστικά ποιότητας των πανεπιστημίων. Αυτές οι πτυχές αποτελούν συχνά προϋπόθεση για τη συμμετοχή στα προγράμματα και τη διατήρηση των τρίτων κεφαλαίων. Το Πύλη ισότητας των φύλων υπογραμμίζει ότι μια πολιτική συνεχούς ισότητας στα πανεπιστήμια είναι απαραίτητη για τη μείωση των διαρθρωτικών φραγμών. Αυτό περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, τη συμβατότητα της οικογένειας και της εργασίας και την καταπολέμηση των στερεοτύπων φύλου που επηρεάζουν την επιλογή των μαθημάτων.

Η υποεκπροσώπηση των γυναικών σε επιστημονικές θέσεις παραμένει μια πρόκληση. Το 2018, μόνο το 25 % των καθηγητών στη Γερμανία καταλήφθηκε από γυναίκες. Επιπλέον, η μεταφορά "διαρροής αγωγών" δείχνει ότι το ποσοστό των γυναικών μειώνεται σταθερά σε υψηλότερα επίπεδα προσόντων. Προκειμένου να αντισταθμιστεί αυτό, τα στοχευμένα μέτρα για την προώθηση των νέων επιστημόνων και τη βελτίωση της συμβατότητας της οικογένειας, της μελέτης και της εργασίας είναι απαραίτητες.