Kandidaadid Lore Agnes Vision auhinnaks: kasutage võimalusi kohe!

Kandidaadid Lore Agnes Vision auhinnaks: kasutage võimalusi kohe!

Bochum, Deutschland - Ruhri ülikool Bochum (Rub) nõuab Lore Agnes Visioni auhinna kandidatuuri. Kandidaatide periood lõpeb 16. juunil 2025 ja auhinnatseremoonia toimub 19. novembril 2025 iga -aastasel pidustusel. 7500 euro suuruse auhinnarahaga soovib ülikool hinnata silmapaistvat pühendumust võrdõiguslikkuse ja mitmekesisuse valdkonnas. Rub Newsportaal teatab, et rektoraat valitakse vastavalt allutatud kandidaatidele.

Kõik ülikooli liikmed kutsutakse üles esitama ettepanekuid, eriti detsentraliseeritud võrdõiguslikkuse ja mitmekesisuse ametnikke. Kandidaati saab mitteametlikult e -posti teel informeerida ja see peaks olema uuenduslikud lähenemisviisid, mis edendavad võrdsust, mitmekesisust ja kaasatust. Kõige esitatud on vastata konkreetsetele küsimustele nimetatud isiku tegevuse või algatuse, nende väljakutsete ja nende kaasamise jätkusuutliku mõju kohta ülikoolile.

Aruanne Lore-Agnese programmi kohta

Programmil Lore-Agnees, mis sisaldab nii soolise võrdõiguslikkuse hinda kui ka konkreetseid projekte, on iga-aastane fookus. Pidevalt hõõrub soolise võrdõiguslikkuse edendamiseks uuenduslikke projekte ja pakub aastas 150 000 eurot. Pakkumise eesmärk on paljudele ülikooli asutustele, et tagada edukate võrdõiguslikkuse strateegiate nähtavus ja hindamine. Lore-Agneesi auhind antakse iga kahe aasta tagant ja selle auhinnaraha on 15 000 eurot. Lisateavet programmi kohta saab kutsuta rubi veebisaidil: lore-egnes-program .

Vajadus võrdsuse järele ülikoolides

Võimaluste võrdsuse ja võrdsuse teemad peetakse ülikoolide olulisteks kvaliteetseteks tunnusteks. Need aspektid on sageli programmides osalemise ja kolmanda osapoole raha hoidmise eeltingimus. Sooline võrdõiguslikkuse portaal rõhutab, et struktuuritarjääride vähendamiseks on vajalik pidev võrdõiguslikkuse poliitika ülikoolides. See hõlmab muu hulgas perekonna ja töö ühilduvust ning võitlust sooliste stereotüüpide vastu, mis mõjutavad kursuste valikut.

Naiste alaesindatus teaduslikel positsioonidel on endiselt väljakutse. 2018. aastal hõivasid naised vaid 25 protsenti Saksamaa professuuridest. Lisaks näitab metafoor "lekkiv torujuhtme", et naiste osakaal väheneb pidevalt kõrgemal kvalifikatsioonitasemel. Selle vastu võitlemiseks on vajalikud suunatud meetmed noorte teadlaste edendamiseks ja perekonna ühilduvuse parandamiseks.