Nominācijas par Lore Agnes vīzijas balvu: izmantojiet iespējas tūlīt!

Nominācijas par Lore Agnes vīzijas balvu: izmantojiet iespējas tūlīt!

Bochum, Deutschland - Ruhr University Bochum (Rub) aicina nominēt Lore Agnes Vision balvu. Komandas periods beidzas 2025. gada 16. jūnijā, un apbalvošanas ceremonija notiks 2025. gada 19. novembrī ikgadējās svinībās. Ar naudas balvu 7500 eiro, universitāte vēlas novērtēt izcilas saistības vienlīdzības un dažādības jomā. berzes laikraksts informē, ka rektorāts ir izvēlēts, pamatojoties uz iesniegtajām nominācijām.

Visi universitātes locekļi tiek aicināti iesniegt priekšlikumus, īpaši decentralizētos vienlīdzības un dažādības virsniekus. Nomināciju var neformāli informēt pa e -pastu, un tai vajadzētu būt novatoriskām pieejām, kas veicina vienlīdzību, daudzveidību un iekļaušanu. Iesniedzot vairāk, ir jāatbild uz konkrētiem jautājumiem par izvirzītās personas darbību vai iniciatīvu, viņu izaicinājumiem un viņu iesaistīšanās ilgtspējīgu ietekmi uz universitāti.

Ziņojums par Lore-Agnese programmu

Lore-Agnees programmai, kas ietver gan dzimumu līdztiesības cenu, gan īpašus projektus, ir ikgadēja uzmanība. Berze nepārtraukti meklē novatoriskus projektus dzimumu līdztiesības veicināšanai un nodrošina 150 000 eiro gadā. Tirdzniecības mērķis ir daudzām universitāšu institūcijām, lai nodrošinātu veiksmīgu vienlīdzības stratēģiju redzamību un novērtējumu. Lore-Agnees balva tiek piešķirta ik pēc diviem gadiem, un tā balva ir 15 000 eiro. Papildinformāciju par programmu var izsaukt The Rub: lore-gnes-program .

Universitāšu vienlīdzības nepieciešamība

Vienlīdzības un iespēju vienlīdzības tēmas tiek uzskatītas par universitāšu būtiskām kvalitātes iezīmēm. Šie aspekti bieži ir priekšnoteikums dalībai programmās un trešās daļas līdzekļu uzturēšanai. dzimumu līdztiesības portāls uzsver, ka, lai samazinātu strukturālās barjeras, ir nepieciešama pastāvīga vienlīdzības politika universitātēs. Tas cita starpā ietver ģimenes un darba savietojamību un cīņu pret dzimumu stereotipiem, kas ietekmē kursu izvēli.

Sieviešu nepietiekama pārstāvība zinātniskos amatos joprojām ir izaicinājums. 2018. gadā tikai 25 procenti profesoru Vācijā okupēja sievietes. Turklāt "caurspīdīgā cauruļvada" metafora parāda, ka sieviešu īpatsvars nepārtraukti samazinās augstākā kvalifikācijas līmenī. Lai to neitralizētu, ir nepieciešami mērķtiecīgi pasākumi, lai veicinātu jaunos zinātniekus un uzlabotu ģimenes saderību, studijas un darbs.