Eläke vai jatka työtä? VDK varoittaa vanhusten painostamista!
Eläke vai jatka työtä? VDK varoittaa vanhusten painostamista!
Deutschland - Keskustelu Saksan ikääntyneiden työntekijöiden työoloista on uuden matkan poimiminen. Sosiaalinen yhdistys VDK varoittaa, että monet ihmiset eivät saavuta säännöllistä eläkeikää terveyssyistä, työttömyydestä tai perhehoitovelvoitteista. Elokuun 2024 tutkimuksen tutkimus osoitti, että melkein puolet yli 50 -vuotiaista voi kuvitella jatkavan työskentelyä eläkkeelle. Tämä luku osoittaa huomattavan potentiaalin, joka johtuu nykypäivän taloudellisista haasteista. Infrananen antaa A-ryhmän. jatkotyö.
kiehtovaa on, että noin 40 prosenttia hylkää jatkuvan työn mahdollisuuden, kun taas noin 7 prosenttia on epävarma. VDK ilmaisee huolensa siitä, että vanhemmat työntekijät voidaan pakottaa selviytymään taloudellisista vaikeuksista tai sosiaalisista painostoista, mikä kyseenalaistaa eläkkeelle siirtymisen merkityksen Saksassa. Tätä taustaa vasten CDU, erityisesti Carsten Linnemann, vaatii kannustimia luomaan kannustimia yrityksille, sitomaan ikääntyneitä työntekijöitä ja parantamaan työolojaan.
Osa -aika työllisyys ratkaisuna?
Keskustelun keskeinen osa on osa -aikatyö, joka on yleinen ratkaisu monille työntekijöille. Saksan talouden instituutin (IW) tutkimuksen mukaan saksalaiset, joiden keskimäärin 1 036 tuntia työskentelevät vuodessa, ovat työllistettävässä iässä, joka on suhteellisen alhainen muihin maihin verrattuna. Osa -aikakiintiö, joka on lisääntynyt Saksassa viime vuosina, on sitäkin huomattavampi. Vuonna 2023 noin 12,8 miljoonaa 15–74 -vuotiasta ihmistä työskenteli osa -ajalla, mikä vastaa 30 prosentin osuutta kokonaistyössä. bpb raportoi, että melkein jokainen toinen työskentelevä nainen (48,9 prosenttia) ja vain 13,3 prosenttia miehistä työskenteli osa-ajan.
Palveluala on pääalue, josta löytyy osa -aikatyötä. Siitä huolimatta osittain -aikatyöllä on myös haasteita. Tämä työllisyysmuoto voidaan usein liittyä haitoihin, kuten vähentyneisiin ansioihin, rajoitetuihin etenemismahdollisuuksiin ja lisääntyneeseen köyhyysriskiin. Erityisesti naisilla monet kohtaavat ongelmansa sovittaa ammattitaitoiset ja perhevelvoitteet. Hyvä 33 prosenttia naisista työskentelee osa -ajan, joka johtuu perhe- tai hoitovelvoitteista, kun taas miehet usein ilmoittavat syynä ammatillisen koulutuksen, kuten bpb tiedoista.
Työtuntien suunnittelun sosiaaliset vaikutukset
Joustavuus, jota osa -aika tarjoaa, on vastakohta riskeille, joita siihen voi liittyä. Vaikka osa -aikatyö antaa monille ihmisille mahdollisuuden sopia työstä ja yksityiselämästä, se tarkoittaa usein myös turvallisten tulon ja vankemman eläkkeen luopumista. Suurimmaksi osaksi -ajan työntekijät työskentelevät, koska he eivät löydä täyspäivän työtä, joka on ollut kasvava ongelma vuodesta 2013. Osa -aika työskentelevien henkilöiden osuus on 5,1 prosenttia, kun taas 4,4 prosenttia osa -ajan henkilöstöstä etsii aktiivisesti koko -aikatyötä, todistaa viimeisimmät tilastot bpb .
Yhteenvetona voidaan todeta, että osittaisen työllisyyden kehitys ja vanhempien työntekijöiden haasteet, jotka voidaan pakottaa jatkamaan työskentelyä, ovat Saksan työmarkkinapolitiikan keskeisiä kysymyksiä. Lainsäätäjiä ja yrityksiä pyydetään kyseenalaistamaan vallitseva puitteet ja mukautumaan tarvittaessa oikeudenmukaisen ja kestävän ratkaisun löytämiseksi kaikille kärsiville.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Deutschland |
| Quellen | |