Пенсионна реформа: Повече работа за по -малко пенсия - предупреждават експертите!

Пенсионна реформа: Повече работа за по -малко пенсия - предупреждават експертите!

Deutschland - Дебатът за пенсионната реформа в Германия се набира, след като Клеменс Фуест, президент на Института IFO, поиска фундаментална реформа в програмата „Münchner Runde“. Неговите искания водят до широка критика, по -специално от социалните асоциации като Социалната асоциация на Германия (SOVD), която описва предложенията му като „нереалност и социално несправедлив“. Най -добре се застъпва, че германците трябва да работят по -дълго и също така предлага да се увеличи възрастта за пенсиониране и да забави увеличението на пенсията. Той предупреждава, че бъдещите пенсии вече не могат да се повишат толкова, колкото заплатите, което поставя под въпрос цялата пенсионна структура.

В момента стандартната възрастова граница за хора, родени от 1 януари 1964 г., е 67 години. Въпреки това, FUE критикува, че по -високата възраст за пенсиониране е особено несправедлива за хората с по -ниска продължителност на живота. Колегата Кристиан Бенър, председател на IG Metall, отхвърли този аргумент и подчерта, че възрастта за пенсиониране е проблематична за 25% от служителите. Тази дискусия за пенсионната възраст се провежда на фона на Пенсионния пакет II, който беше определен от Федералния кабинет в края на май 2025 г. за стабилизиране на пенсионното ниво в дългосрочен план и за осигуряване на финансирането на пенсията с оглед на демографските промени.

Пенсионна структура и законови рамки Условия

Законовата пенсионна застраховка, която е въведена през 1889 г., е основният източник на доходите им за много възрастни хора. Според настоящата статистика, 92% от възрастните граждани и 88% от възрастната пенсия през 2019 г. За да се справят с нарастващия брой пенсионери в падащите отношения с вносителите, възрастта за пенсиониране постепенно се увеличава до 67 години до 2031 г. Това увеличение е инициирано през 2019 г. с 1947 г. и сега се извършва на път до един месец, до 1947 г. от 1947 г. и сега се извършва на път до един месец, до 2023 г. от 1947 г. и сега се извършва на път до един месец, до 2023. Нова възрастова граница на 2-месечни стъпки от 1959 г.

Ранното пенсиониране е възможно, но води до отстъпки. Тук могат да бъдат от решаващо значение различни фактори, като здраве, частна и професионална ситуация. В случай на справка за ранна пенсия, например, се прави намаление с 3,6% годишно. В допълнение, увеличението в началото на пенсията след редовната възраст се възнаграждава с надбавка от 0,5% на месец.

Критика и предизвикателства

Критиката на предложенията за реформа илюстрира несъгласието в рамките на правителството на светофара и сред социалните асоциации. По -специално BDA предупреждава за възможните допълнителни разходи от 500 милиарда евро през следващите 20 години, а също така изисква увеличаване на пенсионната възраст. В същото време Инес Шверднер, партиен лидер на левицата, изразява скептицизъм към предложенията на министъра на труда Bärbel BAS (SPD), който предвижда разширяване на плащанията на вноските от политици и самостоятелно заемане в пенсионния фонд.

Дали и как успява по време на демографската промяна, за да се осигури постоянно пенсиите. Демографската промяна показва първите ефекти, тъй като броят на над 65-годишните ще нарасне до най-малко 22,7 милиона до 2040 г. Докато пенсиите продължават да остават основният източник на доходи в напреднала възраст, много възрастни са засегнати от бедността в старостта, чиято скорост е била сред над 65 години от 18,1% през 2022 г..