Penzijní reforma: Více práce pro méně důchodů - odborníci varují!

Penzijní reforma: Více práce pro méně důchodů - odborníci varují!

Deutschland - Debata o důchodové reformě v Německu se zvedá poté, co Clemens Fuest, prezident IFO institutu, požádal o základní reformu v programu „Münchner Runde“. Jeho požadavky vedou k široké kritice, zejména ze sociálních sdružení, jako je Sociální asociace Německa (SOVD), která popisuje jeho návrhy jako „nereálnost a společensky nespravedlivé“. Fuest obhajuje, že Němci by měli pracovat déle, a také navrhuje zvýšení věku odchodu do důchodu a zpomalení důchodu. Varuje, že budoucí důchody již nemohou stoupat tolik jako mzdy, což zpochybňuje celou strukturu důchodů.

V současné době je standardní věková hranice pro lidi narozené od 1. ledna 1964 67 let. Fuest však kritizuje, že vyšší věk odchodu do důchodu je obzvláště nespravedlivý vůči lidem s nižší délkou života. Kolega Christiane Benner, předsedkyně IG Metall, tento argument odmítl a zdůraznil, že věk odchodu do důchodu byl pro 25% zaměstnanců problematický. Tato diskuse o věku odchodu do důchodu se provádí na pozadí penzijního balíčku II, o kterém se federální kabinet rozhodl na konci května 2025, aby z dlouhodobého hlediska stabilizoval úroveň důchodu a zajistil financování důchodu s ohledem na demografickou změnu.

Struktura důchodu a právní rámcové podmínky

Zákonné penzijní pojištění, které bylo zavedeno v roce 1889, je hlavním zdrojem jejich příjmu pro mnoho seniorů. Podle současných statistik v roce 2019 92% seniorů a 88% staršího důchodu v roce 2019. Aby se vyrovnal s rostoucím počtem důchodců v klesajícím vztahu k přispěvatelům, se věk odchodu do důchodu postupně zvyšuje na 67 let do roku 2031. Tento nárůst byl zahájen v roce 1947 a je nyní proveden až do 2024. Nová věková hranice ve dvouměsíčních krocích od roku 1959.

Předčasný odchod do důchodu je možný, ale vede ke slevám. Zde mohou být zásadní různé faktory, jako je zdraví, soukromá a profesní situace. Například v případě předčasného odkazu na důchod je provedena snížení o 3,6% ročně. Kromě toho je zvýšení začátku důchodu po pravidelném věku odměněno příplatek 0,5% za měsíc.

Kritika a výzvy

Kritika návrhů na reformu ilustruje neshodu v rámci vlády semaforu a mezi sociálními sdruženími. Zejména BDA varuje před možnými dodatečnými náklady 500 miliard EUR v příštích 20 letech a také vyžaduje zvýšení věku odchodu do důchodu. Současně Ines Schwerdtner, vůdce strany zleva, vyjadřuje skepticismus vůči návrhům ministra práce Bärbel Bas (SPD), který stanoví rozšíření plateb příspěvků od politiků a samostatně výdělečně činných do penzijního fondu.

Zda a jak uspěje během demografické změny, aby zajistila důchody trvale, zbývá vidět. Demografická změna již ukazuje první účinky, protože počet více než 65letých se do roku 2040 poroste na nejméně o 22,7 milionu. Zatímco důchody zůstávají i nadále hlavním zdrojem příjmu ve stáří, mnoho seniorů je nyní zavedeno v chudobě ve věku, jejichž míra byla v roce 2022.