Pensjonsreform: Mer arbeid for mindre pensjon - Eksperter advarer!

Pensjonsreform: Mer arbeid for mindre pensjon - Eksperter advarer!

Deutschland - Debatten om pensjonsreform i Tyskland tar seg opp etter at Clemens Fuest, president for IFO Institute, har bedt om en grunnleggende reform i programmet "Münchner Runde". Hans krav resulterer i bred kritikk, spesielt fra sosiale assosiasjoner som Social Association of Germany (SOVD), som beskriver forslagene hans som "uvirkelighet og sosialt urettferdig". Fuest tar til orde for at tyskerne skal jobbe lenger og også foreslår å øke pensjonsalderen og bremse pensjonen øker. Han advarer om at fremtidige pensjoner ikke lenger kan stige så mye som lønn, som stiller spørsmål ved hele pensjonsstrukturen.

For øyeblikket er standardaldergrensen for personer født fra 1. januar 1964 67 år. Imidlertid kritiserer Fuest at en høyere pensjonsalder er spesielt urettferdig for mennesker med lavere forventet levealder. Kollegaen Christiane Benner, styreleder for IG Metall, avviste dette argumentet og la vekt på at pensjonsalderen var problematisk for 25% av de ansatte. Denne diskusjonen om pensjonsalderen gjennomføres på bakgrunn av pensjonspakke II, som ble avgjort av det føderale kabinettet i slutten av mai 2025 for å stabilisere pensjonsnivået på lang sikt og for å sikre finansiering av pensjonen med tanke på den demografiske endringen.

pensjonsstruktur og juridiske rammeforhold

Den lovfestede pensjonsforsikringen, som ble introdusert i 1889, er den viktigste kilden til inntekten for mange eldre. I henhold til gjeldende statistikk, 92% av pensjonister og 88% av eldrepensjonen i 2019. For å takle det økende antallet pensjonister i et fallende forhold til bidragsytere, økes pensjonsalderen gradvis til 67 år med 2031. Denne økningen ble tildelt i 2019 til 202 til 202 år til 203 til 203 år til 203 år. Ny aldersgrense i 2-måneders trinn fra 1959.

førtidspensjonering er mulig, men fører til rabatter. Ulike faktorer, som helse, privat og profesjonell situasjon, kan være avgjørende her. I tilfelle en tidlig pensjonsreferanse, for eksempel, blir det gjort en reduksjon på 3,6% per år. I tillegg blir en økning i begynnelsen av pensjonen etter at den ordinære alderen blir belønnet med et tillegg på 0,5% per måned.

Kritikk og utfordringer

Kritikken av reformforslagene illustrerer uenigheten i trafikklysregjeringen og blant de sosiale foreningene. BDA advarer spesielt om mulige merkostnader på 500 milliarder euro i løpet av de neste 20 årene og krever også en økning i pensjonsalderen. Samtidig uttrykker Ines Schwerdtner, partileder for venstresiden, skepsis til forslagene til Labour Bärbel Bas (SPD), som sørger for en utvidelse av bidragsbetalingen fra politikere og selvstendig næringsdrivende til pensjonsfondet.

Hvorvidt og hvordan det lykkes under demografisk endring for å sikre pensjonene permanent gjenstår å se. Den demografiske endringen viser allerede de første effektene, siden antallet over 65-åringer vil vokse til minst 22,7 millioner innen 2040. Mens pensjonene fortsetter å forbli den viktigste inntektskilden i alderdommen, er mange eldre berørt av gammeldags fattigdom, hvis frekvensen var blant de over 65 år i 18,1% i 2022. Planleggingen må være nå, må være den som var i drift.