Pokojninska reforma: več dela za manj pokojnine - strokovnjaki opozarjajo!

Pokojninska reforma: več dela za manj pokojnine - strokovnjaki opozarjajo!

Deutschland - Razprava o pokojninski reformi v Nemčiji se pobira, potem ko je Clemens Fuest, predsednik inštituta IFO, zaprosil za temeljno reformo v programu "Münchner Runde". Njegove zahteve so posledica širokih kritik, zlasti iz družbenih združenj, kot je družbeno združenje Nemčije (SOVD), ki opisuje njegove predloge kot "neresničnost in socialno nepravično". Fuest se zavzema za to, da bi morali Nemci delati dlje in predlaga tudi povečanje upokojitvene starosti in upočasnjevanje pokojnin. Opozarja, da prihodnje pokojnine ne morejo več povečevati toliko kot plače, kar dvomi v celotno pokojninsko strukturo.

Trenutno je standardna starostna meja za ljudi, rojene od 1. januarja 1964, 67 let. Vendar Fuest kritizira, da je višja upokojitvena doba še posebej nepoštena do ljudi z manjšo življenjsko dobo. Kolega Christiane Benner, predsednica IG Metall, je zavrnila to trditev in poudarila, da je bila upokojitvena doba problematična za 25% zaposlenih. Ta razprava o upokojitveni starosti se izvaja v ozadju pokojninskega paketa II, o katerem je zvezni kabinet odločil konec maja 2025 za dolgoročno stabilizacijo pokojninske ravni in zagotovitev financiranja pokojnine glede na demografske spremembe.

pokojninska struktura in pogoji za pravni okvir

Zakonsko pokojninsko zavarovanje, ki je bilo uvedeno leta 1889, je glavni vir njihovega dohodka za številne starejše. According to current statistics, 92% of senior citizens and 88% of the elderly pension in 2019. In order to cope with the increasing number of pensioners in a falling relationship to contributors, the retirement age is gradually increased to 67 years by 2031. This increase was initiated in 2019 with the year 1947 and is now being carried out annually by one month, until 2023. From 2024, the born vintages are to be adapted to the Nova starostna meja v dvomesečnih korakih iz leta 1959.

Zgodnja upokojitev je mogoča, vendar vodi do popustov. Tu so lahko ključni različni dejavniki, kot so zdravje, zasebne in poklicne razmere. Na primer, v primeru zgodnje pokojninske reference, se na primer zmanjša za 3,6% na leto. Poleg tega je povečanje začetka pokojnine po redni starosti nagrajeno z doplačilom v višini 0,5% na mesec.

Kritike in izzivi

Kritika predlogov za reformo ponazarja nesoglasje znotraj vlade semaforja in med socialnimi združenji. Zlasti BDA opozarja na morebitne dodatne stroške v višini 500 milijard evrov v naslednjih 20 letih in zahteva tudi povečanje upokojitvene starosti. Hkrati Ines Schwerdtner, vodja leve stranke, izraža skepticizem do predlogov ministra za delo Bärbel Bas (SPD), ki predvideva širitev plačil prispevka s strani politikov in samozaposlenih v pokojninski sklad.

Ali in kako uspeva med demografskimi spremembami za trajno zavarovanje pokojnin. Demografske spremembe že kažejo prve učinke, saj se bo število več kot 65-letnikov povečalo na vsaj 22,7 milijona do leta 2040. Medtem ko pokojnine še naprej ostajajo glavni vir dohodka v starosti, na številne starostne revščine vplivajo na številne starostne revščine, od katerih je bilo med več kot 65 let 18,1% v letu 2022.